后世对顾祝同⚬🔠🁿有很多的评价,也给他🋇🗐🚳冠上了很多♳🌡的头衔,其中就包括“工程师”。

    当然,这并不是说顾祝同是技术人才,而是指他擅长搞大工程,而且特🉺别擅长管理与🈀🞝🕌运作大工程。.🁍🄞

    早在脱下军装之前🅜🇚🙋,顾祝同就已经在大工🅷程上绽露头角。

    这就是,他亲手主导了中国海军第一艘超级航母,即“长江”号的设计与建造工程,而且总共♘只用了不到三年♞🉡。🁪🈤

    当时,没有任何⚿🗇🙝人🅜🇚🙋相信,中国海军能在三年内设计与建造一艘超级航母。

    顾祝同用事实证明,三🛶♍年还有多的,“长江”号从绘制第一张图纸算起,到建成后交付给海军验收,只用了两年九个月十四天。

    即便以战时标准衡量,这都是一个惊🋇🗐🚳人的奇迹。

    要知道,在♔大战期间,中国海军🈔建造舰队航母的平均时间是两年,而建🉺造大型航母的平均时间是三年半。

    “长江”号的设计量是大型航⛞🛞🝟母的两倍,建造工程量是大型🞇👿🎩航母的一点六倍。

    在设计阶段,顾祝同总共动员⛞🛞🝟了近三千名工程🗞师,仅手工绘制的图纸,拼接起来就能从北京铺到广州。

    建造阶段,总⚬🔠🁿共有一万八🁵千余名造船工人参与。

    为了🈞⛀确保💜💨建造工程顺利进行,顾祝同还🌘动用军队为造船厂运送设备与材料,确保运输工作畅通无阻。

    当然,顾祝同也制订了激励机制。

    这就是,设计与建造工作都分阶段进行,只有按时完成阶段工作🝑🊛才能拿到奖金,提前完成则能获得额外奖励,而进度落后则会受到处罚。在设计与建造阶段,发放的奖金高达八千万华元🀩⛄🀩⛄。

    当然,这笔钱花⚿🗇🙝得很有价值。“长江”号的建造工期至少缩短了一年半,这相当于减少了一点五亿华元的建造经费。要知道。即便不算别的,仅占用船台,一年就要向造船厂支付数千万华元。

    可以说,在♔设计建造“长江”号的时候,顾祝🗞同就表现出了卓越的工程管理能力。

    显然,让他来负⚿🗇🙝责载人登月项目确实是最🅷佳选择。💰🕣

    虽然并📗🛁🙜非没有能够与他同样厉害的管理者,但是在管理政府工程上,顾祝同绝对比任何人都要出色。

    载人登月项目启动之后。顾祝⛞🛞🝟同做的第一件事情就是搭建管理框架。

    按照他的要求,载人登月项目⛞🛞🝟被拆分成了五个子项目,即运月球飞船、运载火箭、发射场地、工程制造与后勤运输。这五个子项目都有各自的总工程师与项目总经理🈆,总工程师负责处理技术问题,而项目总经理则负责项目运😌⛪🝑作。顾祝同并不过问项目的具体情况,只给总工程师与总经理安排任务,并且要求总工程师与总经理签下军令状,然后就是不择手段的去达到目的。

    显然,在顾祝同手下做事肯定很辛苦,但是只要把事情办好了。就肯定🉺能尝到甜头。