安白公司大多都是有过工作经🖈🐪🂬验的老手,这也是陈安要求的。

    工资高可以打动人心,但是一半人都是不喜欢变化的,从大公司跳槽到前途不明的小作坊,总是需要一点勇气⛬🝟🌗的。

    边关月也为此付出了不少精😁⚇🏎力,以前她还觉得这是值得的,今天她却萌生了“自己是傻瓜♥🊠👪”的想法。

    “经理?”

    说话的是聂雨,也是安白公司唯一一个刚刚从华🍝🉈南理工毕业🕉的新人c++程序员,平日里很活泼。

    之💴🖂🏴所以招她进来,很大一部分是因为边关月想调节一下公司的气氛。

    十几个大老爷们儿太沉闷了,多一个活泼可👛🉦爱的妹子,起码会舒服一些。

    当💴🖂🏴然,聂🙭雨的专业技术也够硬——这是前提👛🉦。

    “怎么了?”

    边关月有些疲惫的⚁揉了揉眉心“有事直说。”

    “呃”

    聂雨顿了顿,心里感觉很奇怪。

    以前的经理总是一副冲劲满满的形象,甚至被很多员工吐槽过“无情的工作机🔥🂫👳器”,但是今天怎么突然就露出这种疲态了?

    她想🋗🙞🋞起刚刚年轻老板和经理之间的谈话🋏😑,似乎结果不怎🇜么愉快?

    她决定先说正事“如果想要加快速度,我们可能需要更多懂流媒🌱🂸📧体处理技术的工程师。”

    聂雨和边关月的关系很不错,她是985大学的高材生,专业成🌱🂸📧绩很不错,本来已经拿到了腾讯的offer,但是硬生生被边关月拉进了安白公司。

    一方面是出于崇拜心理。

    毕竟边关月是标🞆准的白富美,开雷克萨斯,国外留学回来,家里还有大公司当后盾,人长的也很漂亮。

    至于最主要的方面,则是因为实打实的钱。

    现在不兴理想这一套,毕竟大多数年轻人的👛🉦理想就是不上班。

    试用期一个月工资一万三,转正后上涨🋏😑一万五,福利一应俱全,每年十三薪。