苏桃说道:“其实桃阳没有特别硬性要求租客必须是东阳人,你看虞婆婆和小虞,不也来住了吗,但超过95%的名额是必须给东阳的,尤其是东阳的军人和军属。”

    “我一开始没有松口让你恩师留下,是因为你们破竹不讲规矩,雇佣合同上写的清清楚楚,桃阳会支付你们燃油和粮食作为尾款。”

    “而你却突然跟庄经理说,燃油和粮食不要了,只想让恩师留下,段队长,合同要是说改就改,能叫做合同吗,我们签署了又有什么用呢?”

    段队长这才知道问题所在,脸上有些臊得慌。

    确实是他违约在先,但他太心急了,看到桃阳,看到恩师对桃阳的向往,他脑子就糊了,根本没想那么多。

    苏桃认认真真的对他道:

    “段队长,桃阳比较注重规矩,尾款我会按照合同正常支付,你必须跟你老师交代一下,仔细填写租房申请表,填好后发给孟芊孟经理,走桃阳的‘人才招募’计划。”

    梅老和顾老爷子说了,无规矩不成方圆,当管理者必须做到这一点。

    哪怕当初她把虞婆婆和小虞带回来,也是照常走了一遍人才招募流程的。

    段队长连声道谢。

    他差点以为凉了,为自己之前的冲动行为懊悔不已。

    乍一听这话,激动的不能自已。

    “我这就去跟老师说!”他飞快的跑了。

    苏桃看着他跑远的身影,挺感慨他一片赤子之心的。

    桃阳的人才招募计划还是顾老爷子提出的,但凡是走这个渠道的租客,不限制户籍,哪怕你是外国人都行。

    招募的范围主要是,异能者、科研或者各领域的技术人员,基本上有比较特殊实用技能的人,都在招募范围内。

    通过后,每月不仅有租房补贴,基本上能免掉一大半的房租,还包三餐,薪资福利也绝对让人满意。

    比如虞婆婆,开给她的工资是每月基础四万联邦币,其他另算。

    不过这个计划刚拟定没多久,还没有正式公布出去。

    苏桃打算在十一月后发布。

    至于原因——她还没盖新房子!