培养优秀新人,推荐出优秀新人,是🕶行业老手们正在着手去做的事情...

    行业需要延续下去。

    着🔇⚉🏨急,有老作🕃🆼者灵感枯竭,想要光荣退休了。

    延续🃺,他们希望🙘🊮热Ai的行业能够继续光🏌😮辉下去。

    早一代的轻小说作者,更倾向於传统创作结合🝹🐁☠现代观念,核心、内🂯涵🙭、创意,三项共存,那时候‘轻厉’没分文库本和单行本,榜单前二十,随便拎一个出来,放在现在,至少佳作。

    创作者需要‘灵感’支持,‘灵感’对🐧多数创作者而言🕱🍖是一个‘有限’的资源,老作者在诸神战场,🂉🌹拼着灵感枯竭的风险一直咬牙坚持到现在...

    他们到书店找到一本‘现在热门’,他们所热Ai🙇的轻小说,翻看试读...

    ‘嗯?套路?好老套...’

    再找另外一本热门...

    ‘嗯?似曾相识,好像看过?’

    再来一本...

    ‘嘿,你们在这儿整三胞胎呢?’

    然後会疑惑🜘🂗🎺,‘这都什麽玩野儿⛰🞀👆,行业为什麽会这个样子?’

    疑惑是疑惑,愤怒是愤怒,🔴🄳他们有👕怨言不敢说,只能忍着,头上悬着一把刀,不忍🎭🔓⛰不行。

    咋办呢,只能找优秀新人用他们自身流量来引🝹🐁☠流推荐了。🖰

    老🔇⚉🏨作者们也不知道什麽人会成功,能成功,🋋市场太魔幻,他们熟悉,又不熟悉,只能靠‘押宝’,被关顾或引荐,肯定不止是南路遥一个。

    出版社同样也在着急这个问题,‘流水线’产品越来越多,‘同质化’越来越严重,这样的情况,自然会导致分流越来越严重。分流严重,印刷数量成了⚹🖑一个最大问题,很多书刚刚过腰斩线,到了再版..☄☢🁆.

    没消费者购买。

    再版数量销售太慢,他们收拢不回资金。

    行业规则是印刷数量多少,就需要给🕶作者相对应数量的分成,卖不出去,是出版社买单,相对而言,就是亏了。

    出版社是最🜘🂗🎺能看到数量变化的一方,他们b老作者更早知道问题所在,他们采取手段b📮🞎📂老作者们更着急,特意开设了‘单行本与文库本’分开🃵🜈⛵的渠道分流,还每年都会在榜单上提拔几位‘新人’,为其引流。