传媒公司年会周年庆等那种莺莺燕燕云集的场合,对他来说应付的比例远远超过🄾了应酬可能带来的获利。

    周岚是周方的弟弟,两年前周方调去国外的分公司之后,他就接手了首席助理这一职位,接替周方🛉负责郁南城工作上的琐碎事情。

    对于这位宛如冰山一样终年不化,宛如🉃🄨⛯冰山一样的顶头上🐁☝司,他是抱着崇敬甚至崇拜的态度来的,所以不管他说什么,他都是头号拥护者。

    “……”

    一段通告的解读之后,周岚忽然想起了什么似的,抬起头来⛌🙂🇨,“对了,郁总,法务部那边说跟光洋股份的官司宣判结果已经出来了。”

    郁南🚘城一直埋头看文件的动作终于有了些微的变化,他鼻尖停了一下,缓缓抬起头来,金丝边框的🛉眼镜下面,一双睿智的眼睛里泛着清冷的光辉,

    “怎么样了?”

    “我们赢了,乔律师明天就回来了。”

    “有点本事。”郁南城的🄋眼角微🞙🔧🂽微勾起,“这次他回来,董事会有什么动静吗?”⛏🙗

    周岚无奈道,

    “您猜的没错,乔董那边已⛊经有要召开🉃🄨⛯董事🇞🙪🍎会的风向了。”

    “一年一度的董事会,从半年前乔森进集团开始,开🇸了三次,乔董对这个🇲🜜儿子可真够上心的。”

    周岚犹豫了会儿,小心翼翼的问道,“乔董是真的惦记法务部🈫首席的位置么?”

    “光洋股份的官司多少人躲着不想去,事情复杂,内中关系更是错综复杂,乔森去了,不光去了,效🈠⛔🚊率还高,整个法务部拖了一♒🇹🝡年多的事情,他两个月就解决了,乔董🉀🄍🟤要是不接着这次机会提点要求,可不像是他的作风。”

    周岚神色复杂,“🍼🍘可郁🍑🇛总,乔律师刚来咱们公司半年,还达不到咱们公司的晋升标准。”

    一个公司保证自身的正常运转是需要一定的框架体系的,不可能凭借上🙚🊺级领🎪📵🟉导的个人喜好去做决定,按照能力晋升没错,但是为了防止员工将盛唐集团当成一个跳板,公司有明文规定,职员入职之后一年之内属于考察期🐲🃵,不做任何晋升。

    “🏪那就看乔董对他这便宜儿子是真的关心还是假的关心了。”

    集团同样有规定♊🆰📌,员工持有一定比例集🉃🄨⛯团股份之后,可以免除考察期这一限制,能力突出者可提👰🌠🀜前晋升。

    董事会的乔董是乔森的继父,俩人之间并没有🊜👈血缘关系,平时做的父慈子孝的,到了这个时候,要是乔董真的希望乔森能当上盛唐集团的法务部首席,那最快捷的办法,就是将名下的股份转让一部分给乔森。

    “这周六没事吧?”周🍑🇛岚正琢磨个中的利益关系,郁南城却忽然问了他一句话。

    他忙翻开通告本,“有个房⛊地产项目的剪彩仪式。”