二章 、形成优势到保持优势(4/4)
特别陈怀庆的一些私事。
王婉：“夫🔌⚲人她们今天回来，老板你说🔱，要去接机🕏🈥的。”
王婉说着，不由瞟了🐩🏻眼宋琦，虽然没🞯🗦有实锤，但在集团内部，一直都是有一个传言，宋琦宋总是🀾🏋老板的女人。
不然的话，陈怀庆能够放心将墨塔集团交给宋😩🄅🞚琦，平时的时候，根本就不管不顾⚳🕟的。
的确，平时的时候，🐩🏻陈怀庆对墨塔集团的事务😩🄅🞚，关注得还是比较少。
就是在一个大方向的把控，至于说细节什么🅦🈱🂉，😩🄅🞚靠的🕏🈥就是宋琦以及墨塔集团的管理层。
实际上💰🕢，现在陈怀庆做的事情，全部都是在大方向的一个把控。
具体事项什么的，都下面人来搞。
陈怀庆会更加下面人的表现，来判断这个人的能力，能力好，那么该是提拔重用，那一点也不会含湖。
一家企业，想要发展得好，那么将🜌有能力的人安排在🖺🗩🞓关键位😛置上面，那是必须的事情。
庸人只能够维持，能人才是能够开拓。
反正，处于不同的阶段，对用人这块，有🖺🗯着不同的要求。
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王婉：“夫🔌⚲人她们今天回来，老板你说🔱，要去接机🕏🈥的。”
王婉说着，不由瞟了🐩🏻眼宋琦，虽然没🞯🗦有实锤，但在集团内部，一直都是有一个传言，宋琦宋总是🀾🏋老板的女人。
不然的话，陈怀庆能够放心将墨塔集团交给宋😩🄅🞚琦，平时的时候，根本就不管不顾⚳🕟的。
的确，平时的时候，🐩🏻陈怀庆对墨塔集团的事务😩🄅🞚，关注得还是比较少。
就是在一个大方向的把控，至于说细节什么🅦🈱🂉，😩🄅🞚靠的🕏🈥就是宋琦以及墨塔集团的管理层。
实际上💰🕢，现在陈怀庆做的事情，全部都是在大方向的一个把控。
具体事项什么的，都下面人来搞。
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一家企业，想要发展得好，那么将🜌有能力的人安排在🖺🗩🞓关键位😛置上面，那是必须的事情。
庸人只能够维持，能人才是能够开拓。
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