孙旭卫还真不好直接开除🇰,流程不合规,刚安置进来的大学生就开除走,多多🔑⛤少少有些过不去的。

    但是......真🃒🗒恨得咬牙切齿啊,非要🕕把这女人给挤兑♞🉢🉄死。

    “常宁!”

    孙旭卫先喊了一嗓子。

    常宁一惊,连忙三步并💸🖨🕉作两步走过去,心里不由想好事,还有自己的工资吗?如王🎴勇等一些没工资的,刚才连叫都没叫。

    “嗯?”

    郭志远疑惑一声,仔细瞧了眼工资表,这个叫常宁的,工资备注被勾画了呀,也就🎴是没工资,😕🁌那孙旭卫叫她干什么?

    然等常宁靠过来,孙旭卫的脸色一下变得极其阴沉🂿🔟🁺🂿🔟🁺,🔖🀫指着她低吼:

    “郭主任,这可不是个好东西!”

    一句话,立🌆☛⛪马让财务室鸦雀无声,所有人的目光都落在常宁身上,李民洋也不🔑⛤例外,神色不由变得严肃。

    这话,可一点都不轻。

    常宁的那张脸瞬间惨白,身子止不住地微颤,慌乱地抬着⛮🝱头。

    “怎么回事?”

    郭志远顺口问起。

    “这是新分配进来的大学生,我还特别把提为小组长,每⛮🝱月多十块的绩🙽🏵🞝效🕢🋔补助。呵呵,你猜她干的啥事?在企业转型最关键的阶段,不向我汇报工作了,人绕过我,直接去找魏来顺!

    这什么意思?带头站队,搞这种歪风邪气!

    就这种人品,我还敢继续用?真🕳是坏透了,把新成立的营销岗位搞得一团糟,幸亏其他大学生没像她一样,您说这种职工我🛶该怎么处理?”

    孙旭卫讲得痛心🋍😁疾首,指着常宁不断晃动手指,已然将她推到众矢之的。

    释放出明确信号,职工们🇰面对这号人物,🟠可得远离,孤立!

    “这种人可不敢重用🃒🗒,违反哪些纪律,一定要严肃处理,得让她长个教训🕢🋔,免得把科室的🆃🌶🃡风气带坏。”

    郭志红顺着孙旭🋍😁卫的意思去⛦🜪🄾说,这两人现在可穿一条裤子。