企业退休人员热热闹闹几百元、机关☌退休人员不声不响几千元”——不同群体间养老待遇差,一直是中国社会关注的焦点。

    中国的养老保险🙦,已经实现了制度上的全覆盖,但不同人群待遇差别较大。这种差别是如何形成的,到底有多大,怎样才能弥合?

    根据中国🁅统计年鉴的数据,我国企业职工平均养老金替代率是45%。

    替代率45%意味着,退休金是退休前工⚂资🜢🃷的45%。但是,事业单位和公务员的替代率能达到80%~90%。其中,公务员比事业单♺位,还稍高一些!

    这公平吗?

    大家不都是🂤为国家工作,服务吗🔏?甚至于,老百姓纳税多,某🔕🀠些人连税都交的少。

    中国社会科🂤学院,世界社保研🇠🙼🏲究中心主任郑秉文,曾经直言:

    “公务员和相当一部分事业单位人员,在职时不用缴纳养老保险。退休后却🔖🀫⛗能领取高于企业人员的养老金,他们的退休金多数由国家财政支付,这就是私人部门的人,觉得非常不平衡的地方🝶🏧🜠。”

    对这句话,朱子龙深以为然。

    事实上,二十年前朱子龙还没有穿越明朝时,⚽🖴父亲就是🃵一个临退休的下岗事业单位职工。也就是工人!

    当年下岗工人之痛,又有多少人了解呢?

    在很长时间里,“下岗职工”不仅承载了社会转型之痛,还承载着人们对改革成本📚🛚🜼的负荷和对旧体制的眷恋,预示着千万家庭的命运改📎🙫🍗变和社会结构性矛盾的急剧变化。

    他们是随着企业的所谓改制和经营状况不好,而被抛弃到社会🔕🀠所🍧产生的,他们都是大龄人员,很多是能工巧匠。他们并不懒惰!

    本身当年下岗就无收入,🅀🃝😯生活困难,养🚐伤保险还要连集体统筹部分让个人交,不交不给退休,真是不应该。

    每每想起当年父亲和亲戚们刚下岗,以及朱子龙自🆉己也当过下岗职工,那时候的生活艰难,生不如死,他就感同身受。

    朱子龙隐约记⚂得,那是1999年的除夕夜,屋外爆竹声⛮🝮声,烟花绽放,人们告别洪水滔📨天的去年,辞旧迎新、欢度佳节。

    既然🜃是过年,春节联欢🁯晚会自然是绕不开的话题。舞🖭台上,黄宏、句号表演一个叫《打气儿》的小品,其中黄宏扮演一位下岗职工。

    句号扮演街道⚂办官员,得知句号对下岗分流有怨气,黄宏⛮🝮如是说🍧:

    “你是身在福中不知福,谁人🇠🙼🏲生能一帆风顺呢,还不遇上点事呀?你就拿我来说吧,我是先入团后入党,我上过三次光荣榜,厂长特别器重我,眼瞅要提副组长。领导一跟我谈话🔩,说单位减员要并厂,当时我就表了态,咱工人要替国家想🞓📬,我不下岗谁下岗?”

    对此小品,朱子龙🇃当场就无语了。♧直接就把🜢🃷电视机关了!

    下岗意味着失去工作🚱🗇,意味着衣食无着,意味着迷茫🖭与不安🜃⛃🗰,有多少人会主动要求下岗?