发货🙇这边少了一个人,可🉙🇯以♹再多找两个应对着。

    但一个品性俱佳的人才,想培养好却🁱是很难的。

    从廉启建给他打电话汇报工♹作时,曹书🜸杰知道胡勇在新江乌齐那边的表现的挺好,虽然刚开始并不熟悉采购的业务,可他干活很认真。

    只要🙇人不笨,又有人愿意🉙🇯带着教,剩下的都不成问题。

    胡勇的表现赢得了廉启建的认可。

    “咱们现在发货及时率能跟上吗?🃪”曹书杰主动转移话🞧题,问她。

    女人,胡搅蛮缠起来,他也头疼。

    曹淑菊点点头,🍎🇀🕞给他说还可以,但是比平时肯定是有退步的。

    “咱们以前能做到99%以上,现在的话,这段时间🗾♨发货量太大,仓库发货这边人手紧张,现在仅能够做到9📅😡🂸7🖚📏🙵.3%以上。”

    “招人的事给王🍎🇀🕞经理说了吗?”曹书杰问她。

    曹淑菊点头,表示已经给王志峰说过这件事🋿。

    人力资源部那边也在加紧帮忙招聘,但因为时间太紧张了,🖉🐱虽然这几天🕛也有人过来应聘,可目前还没找到合适的。

    对于这个问题,曹书杰也没有办法。

    时间太短,他们也没有做到这个预判。

    曹书杰给曹淑菊说可以🇄🖅🐍先🉙🇯去劳务市场招一些人过来发货。

    曹淑菊应了一声。

    曹书🙇杰还有很多事儿🁙,他在发货区这边没待太长时间。

    从这边离开后,曹书杰又🉙🇯去♹其他🜍地方转了一圈。

    今天是小长假,但🇵是司内除了轮班休息的,其他人都没有放假,在三倍🕛工资面前,也没有人发牢骚。

    甚至🙇有很多人私下里讨论,希望天🃪天都这样就好了。

    来到自己的办公室里,曹书杰刚坐下没多长时间,质量部📊经理罗长金过来找他了。