贺阳还没有从联想离职。
不过，他在联想已经不接新的任务😻指派了，只是把手头上的一些工作处理完，复杂一点的就🔶转给别的团队，做好交接。
这就给他有了更多的时间🄺来关注到紫微星的业务了。
他还没正式上任呢。
但周不器的内部😂⚎邮件已经发出去了：“为了让紫微星科技更好的发展，我们找来了联想高级副总裁贺阳先生担任紫微星科技🛵的首席运营官，负责公司的日常运营，并督导旗下的朋友网、校内网、东方微点、饭团网等业务，相信紫微星在贺阳先生这样的业内资深人士的带领下，可以取得更好的成绩……”
所以，贺阳已经获得了权力。
他每天在联想那边处理完手头的事，其余的时间，则是在校内网、朋友网、东方微点等地到处跑，掌握业🆖🏤务信息、了解员工情况。
紫微星现在有206个正式员工，贺阳跟每一个人，都进行了对话🕘。
普通员工，平均沟通10分钟。
重要员工和管理层🅝🚡，可能要对各个😻方面沟通半个多小时🙆。
相当于一次HR面试了。
初步统计，光是这些谈话，🗱他就花费了60🕾🏌多个🕣小时。
用一周🂠🐉♭的时间，就对紫微星的具体情况，🞖完成了一次摸底。
专业又敬业的态度，让人敬重。
季子安私下里就跟周不器说过，说贺阳在东方微点这边考察了3天，跟每个人都进行了对话，摸😩清了公司🆖🏤情况。
这还不是最夸张的。
第🖫🕥一天来的时候，他把所有人都认识了一遍，第二天再过来……全公司90%的员工名字，他就都能叫上来了。
记忆力极其强大。
然后，贺阳就给周不器递交了一份22页的由A4纸打印好👷的摸底报告。
涉及到了业务、财务、技术、运营、培🜧🄡训、🕾🏌价值感培养等紫微星公司的方方面面，通篇没一🔶句好话，全部是挑刺找漏洞。
不知📑🚈道的，看了这份报告，还以为紫🁨微星明天就要完蛋了呢。
不过，他在联想已经不接新的任务😻指派了，只是把手头上的一些工作处理完，复杂一点的就🔶转给别的团队，做好交接。
这就给他有了更多的时间🄺来关注到紫微星的业务了。
他还没正式上任呢。
但周不器的内部😂⚎邮件已经发出去了：“为了让紫微星科技更好的发展，我们找来了联想高级副总裁贺阳先生担任紫微星科技🛵的首席运营官，负责公司的日常运营，并督导旗下的朋友网、校内网、东方微点、饭团网等业务，相信紫微星在贺阳先生这样的业内资深人士的带领下，可以取得更好的成绩……”
所以，贺阳已经获得了权力。
他每天在联想那边处理完手头的事，其余的时间，则是在校内网、朋友网、东方微点等地到处跑，掌握业🆖🏤务信息、了解员工情况。
紫微星现在有206个正式员工，贺阳跟每一个人，都进行了对话🕘。
普通员工，平均沟通10分钟。
重要员工和管理层🅝🚡，可能要对各个😻方面沟通半个多小时🙆。
相当于一次HR面试了。
初步统计，光是这些谈话，🗱他就花费了60🕾🏌多个🕣小时。
用一周🂠🐉♭的时间，就对紫微星的具体情况，🞖完成了一次摸底。
专业又敬业的态度，让人敬重。
季子安私下里就跟周不器说过，说贺阳在东方微点这边考察了3天，跟每个人都进行了对话，摸😩清了公司🆖🏤情况。
这还不是最夸张的。
第🖫🕥一天来的时候，他把所有人都认识了一遍，第二天再过来……全公司90%的员工名字，他就都能叫上来了。
记忆力极其强大。
然后，贺阳就给周不器递交了一份22页的由A4纸打印好👷的摸底报告。
涉及到了业务、财务、技术、运营、培🜧🄡训、🕾🏌价值感培养等紫微星公司的方方面面，通篇没一🔶句好话，全部是挑刺找漏洞。
不知📑🚈道的，看了这份报告，还以为紫🁨微星明天就要完蛋了呢。