“其次,我们不能否认,倪冬冬在煤炭行业🏡🛨🞺的经验和技术积累是我们宝贵的财富。

    西南煤矿在他的带🃀🔬🃮领下,不仅实现🋟🚡🔻了产量的大幅提升,

    还在安全生产和环境保护方面🞧🖞做出了显着成绩。

    这些都是我们合🅅🄉🞻作的基础⚍,也是我们共同价🏡🛨🞺值的体现。”

    “当然,我并不是要为他的反复无常开脱,我们必须采取措施,确保类🐮似的情况不再发🙗🊢生,

    同时也要保障合并后的稳定与效率。”

    陈泽说到这里,目光变得坚定,

    “我提议,我们设立🔱🄙♨一个联合监督委员会,由🝖双方的核心成员组成,共同参与重大决策过👵🍊程,

    确保信息透明,决🃀🔬🃮策公正,同时,也为双方的行为设定清晰的界限🄊和责任。”

    会议室🗃😾🇁里静悄悄的,众📇😫人似乎都在消化🅘🆷陈泽的提议……

    这时,市场部经理张薇开口道,

    “陈总🗃😾🇁,🞞🕒🉇我同意设立监督机制,但是,如何确保倪董,在未来的合作中,

    能继续遵守游戏规则?所以我认为,我们需要一☟🀦⚫些实质性的约束手段。”

    陈泽微微点头,

    “这是个好问题。🃀🔬🃮我认为,我们可🋟🚡🔻以从两个层面入手。

    一是合🗃😾🇁同层面,重新审视和修订合作协议,加入违约条款,明确违反协议的后🁠🇋🗄果,包括经济赔偿和可能的股权变动。🄱

    二是建立绩效🙋评估体系,对双方的贡献和🚹承🏡🛨🞺诺履行情况进行定期评估,确保合作的公平性和有效性。”

    “同时,我们也需要🔱🄙♨🔱🄙♨给予倪冬冬一定的信任和空间。

    毕竟🚀🐏,没有人愿意一直生活在猜疑和束缚中。

    我们可以🞞🕒🉇尝试开展一些增进互信的活动,比如定期的高层交流会,

    共同参与的公益项目等,以此来加强团队凝聚力,减少🐓⛃不必要的误解和矛盾。”