又有其他🊗🐛🀠厂区的负责人叫喊一声,🄘最后大家一哄而笑,甚至开起玩笑。

    于是,人们开始🃰🛛🝅往好的方🜱面想,大多数的国企领导班子都是这样的🉌🅾心态,被照顾习惯,也有优胜心理,咋的,国有企业还能不管?让倒闭?

    似乎只有东营,被黄书记🜱点名🁕批评,才会破产,与他们无关。

    处在时代巨变的浪潮当中,判断力皆会被各种假象所迷惑,谁又敢想下岗潮会硬生生🗟🜵地施加在每一个人身上。

    所🋰以🞖🔋牛力宝、常祥顺、孔山他们高枕无忧,又乐呵起来了,咋的,还能不管我们?

    然在不久之后,对大批无作为、连年亏损的🜕企业,说不管,就不管!

    时代在一点点推进!

    与此同时,在大会上,黄书记的发言如尖刀,刺在🏝每个人的心里。

    “接下来我们谈点私事。”

    黄自🞖🔋远的语气平缓,随之听会的人立马合上笔记本,不再做记录,洗耳恭听。

    “明年的审计工作肯定非常难看,福海一定会是重灾区,这一点大家做好准备。一旦转型失败,牵连我们每个人,所以这个时候,一定要想尽一切办法,招商👁引资。”

    黄书记重重道。

    “可以尝试与外资企业对接。”财政资🝾🐴🄂委主任,郭志远🂿,最先提出意见。

    现场立马出现赞同的声音,外资有钱,能够保🌭🂔🎝证就🏝业,一些大城市早已在大力推行。

    “前段时间在京平开会,有关这个问题,我们做过考究,🀙有利也有弊,全方面引进,对于刚起步,且有能力的国有企业,会是灾难性的打击。”

    黄书记这话一出,现场又陷入一片沉默。

    谁心里都清楚,最好能出现优秀的民营企业,代替不作为🀙的国企,不然这么多年🊬📖的保护政策是为了什么?可谈何容易呀!

    “总之先做好软着地的准备,先让落后的企🜕业破产,不至于出现严重社会影响,郭志远同志,那些服装厂区,一定要尽快处理。”

    黄自远做了收尾,但用词特别严厉。

    “好,一🊗🐛🀠定,争取在审计工作开始前,全部处理。”郭志远重重点头,不由感到压力极大,最📁头疼的是那上千号的☂☊职工该如何安置?

    这是天大的事。