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    叶昔一进企划部A组,🐃就听到大家正围在一起小声议论着什么🞧🖠。

    看到他🐃过来,大家立即闭上嘴巴,然后用👅🆚🐄奇怪的⛷🟀眼神看向他。

    他愣了一下,然后转身往自己的办公🖞室走去。

    刚走⛗🚥🕡几步,他的手机响了☇起来,是大卫打过来的。

    “什么事?”叶昔的语气很淡。

    “👆🆨叶特助,企划部对您的开除命令送到我这边了,我想问问您该怎么处理?”别怪大卫特意打电话问这种蠢问题,因为叶昔说不许他们插手。

    “停职一个月。”叶昔淡淡地回答。

    “啊……👷🍠”大卫那边一下没反应过来叶昔的话是什么意思。

    叶昔也懒得再继续跟他说☇,直接挂断了电话,然后🛩回办公室收拾东西。

    是的,他要停职,专心主持查理斯🍦集团的👅🆚🐄吞并计划。

    停职一个月,一可以🋜🚆👈稳住艾伦·查理斯,也可以给查理斯集团一种假象,LM财团跟他们确立合作的假象。

    大卫办🐃事效率比较🇀的高,十分钟后,人事部的停职命令就送过来了。

    然后叶昔在同事的一脸同情之中,提着他的公文包离开了📁🗻♊企划部A组。

    部长助理收到叶昔离开的消息后🖘💶🖗,立即来到部长办公室禀报,“部长,人事部的命🐒⚺令已经送到企划部A组了,而那个叶经理也当即离开了公🊼🕬🌯司。”

    坐在办公桌前看文件的凯丽抬起头来,惊讶地问,“人事部命令怎么这么快?”原🐒⚺本她还以为要开除这个人还需要费点周章,毕竟她听🍞🉐说大卫跟那个人的关系不错,却没想这命令下达的比平时快得多。

    “听说🐃当即大卫先生就签了字。”助理回答。

    凯丽觉得有些奇怪,但又不知道奇🍦怪在什么地方。

    算了,反正人开除了就行。

    “出去吧。”她冲着助理挥了挥手,然后从办公桌上把手机拿起来,把艾🗟🜻🇙伦·🍙🈡查理斯的电🌽话给拨了过去。

    大概过了十多秒,那边才接通。