曲🏃楠愣了一下,想了想道:“倒不如说是我创造力太差了吧。”

    他笑得有点无奈:“从无到有对我来说很难,比起拿出提案领导大家,我可能更📃😎⛴适合做个二把手。”

    “优缺点是相对🂗🎺🖍的。”秦绝笑🝳🏋道,“放在💠📏🙹当下的环境,说不定你这类导演能更吃香呢。”

    “嗐,也不缺我这一个。”曲楠很有🊮自知之明,“我只是普普通通科班出身,会的东西都是老师教的……也没什么自己的风格。”

    有才华,但平庸。

    这看似矛盾的描述对从事文艺工作的人却很常见,在这个🇘😴每时每刻都需要创造创新的领域,一个能把1变成100的人,并不见得就要比把1变成“一”的人更厉害。

    曲🏃楠这么久都没收到工作的of🌦fer,虽然嘴上不说,心⛚🚻😥里毕竟有些介意。

    “你很依赖剧本。”秦绝没有🝳🏋安慰他,思索着道,“或者说,不是剧本,而是‘主题’(idea)。”

    《父与子》那时候就是这样,秦绝首🊮先提出了“表面家庭争吵实则反面搞笑♯”的想法,紧接着曲楠就顺着这条思路逐渐完善了剧本。

    这次,大致的🗢剧情已经被邵清龙那组定下了,曲楠却仍然🇘😴能够发挥出新的东西,虽然戏份比重不大,却无疑是个出其不意🃫🚳🗙的亮点。

    秦绝心知她随着《娱🏭🝔🊷乐实习生》比赛进程的推进,心态🜨🄯也越发向贺栩和曾欣慧琴他们靠拢。

    这个节目本身就是为各位应届毕业生提供平台🞇👿和向上发展的可能,如今她拿了电视剧《心影链接》的邀请,年底还有《熔炉》,可以说个人目的已经达到了,没必要再把自己的高光放在第一位。

    与之相反,秦绝反而开🙼始替这🝳🏋些接🊱触过、合作过的朋友思考出路。

    像刘哲、乔远苏这类🏭🝔🊷自身实力鲜明的,自然不用为🝐🊏🏔他们操心,如祝溪、邬盎这些自己有打算的,秦绝也无意干涉。

    综合下来,类似曲🐠楠这样⚫🔔心有抱负却始终拿不到offer的人,要是能帮上一把,秦绝也不会吝啬。

    她记得贺栩和四位评委老师说过的话。

    现今的文娱,只有培养出不浮躁又有实力的人才,才能从根本上一点点改变以流量为先的市场🕔🉓🆼,进而带动大众审美,变恶性循环🍴🌐为良性循环。

    “年轻好啊!年轻象征着未来。”

    岳扬在录制节目的时候就这么感慨过。

    到了一定年纪,站到了一定高度的大佬们,根本不在乎小辈、后辈瓜分他们的利益,🃆🕢🋏反而很希望看得到这些年轻人在文娱事业上活跃的身影。

    曲🏃楠😰🅀不自觉打了个激灵,鸡皮疙瘩差🊮点起来。