这🕂🆰📊里会议的主要人员有公司创始人顾辰、总经理孔一安,工程主😶🅻🋰管顾博文、种植主管李大江、财务主管庄文姝、人事主管杜冷珍、育苗部主管姚鸿熙、后勤主管李梦容,还有负责农场三期工程的拆迁的综合部部长顾新、外联部部长罗凯,一共十人。

    会上,顾辰👅🆙🏺详细听取了各方面的工作情况,对大家这一个月的工作也给与了充分的肯定,并希望大家再接再厉为公司做出更大的贡献。

    为了便于🙗🊢👾以后公司的业务发展,顾辰之前对公司的组织机构进行了重新规划🉲🋒,让青辰农科在后面的扩张中能更🏖🚄加快速地发展起来。

    当然,为了这个重组方案,顾辰和孔一安、杜冷珍两人商🍯🋩量了很久🕞🊭📥,才最终决定的。

    顾辰看着大家,表情严肃地说道“大家也都知道公司最近发展很快,员工人数已经超过了五百🆵📼☣人。随着人员的越来越多,在管理上面却是越来越吃力。因此为了公司后面的发展和扩张,我决定对公司的组织框架进行重新划分,现在就让孔总说一下🟔🜷🆶具体的方案。当然,正式的公司重组方案要下个月才正式实行,现🛣🞋💧在和大家说一下,也希望大家提一些意见。”

    孔一安随后👅🆙🏺也看着大家,笑着说道“青辰农业科技⛐🙣🌉有限责任公司以🕞🊭📥后将分为三大主体,分别是公司总部、大区分公司、各个农场基地。

    公司总部,主要负责各个分部和分公司的资源协调、中高层人员招聘和考核、财务管理⚻、营销、工程规划等等。

    大区分部,主要负责分部所属地区农场的📾☹管理工作,这个层级连接总部和各个农场,是一个纽带,人数可能没有太多。

    各个农场,主要就是负责各个农场生产任务的完成,包括种植、养🕞🊭📥殖、育苗等等一系列工作。

    青辰农科公司总部,主要下辖综合办公室、营销部、行政管理部、财务部、工程建设部等部门。青辰⚙👰农场作为后面会分离出去的第🏢🛱一家农场,将划分为农场综合办公室、农场人事部、后勤中心、种植管理部、培育中心等……”

    听到此处,大家都看出来了,顾辰这样划分以后,以后各个子农场的财务权和主要人事权将部收归青辰农科总部,而且每🜘个农场都是没有营销👠🊔部的,因此销售方面也是总公司这边直接说了算。

    每个农场只负责🙁🇚🙃底层工人的招聘,⛥🜤以及农场生产和育苗的事情,简单来说就只剩下一个生产工厂的职责了。

    孔一安说完,在座的几人也都🌣纷纷震惊起来,🝋🉤暗自思考起来这样重组🆮💾🗢以后自己在公司内部处于什么样的位置。

    可以说,这样的架构变化最大的就是青辰农科和青⛐🙣🌉辰农场所属的分离了🍨。🅖🆧

    顾辰当初是先建立了青辰农场,然后才建立了青辰⛐🙣🌉农业科技有限公司,因为青辰农科下面只有一家农场,所以就导致🉶青辰农科并没有多大的🀯⛾实际意义。

    但是为了后面的发展,顾辰就需要把青辰📾☹农科和青辰农场独♱立出来,把青辰农场😃变成青辰农科所属的一个农场。

    在未来,青辰农科下面可能有多个农场,天南地北的,🎎🏾☈有青辰农科这🆮💾🗢个🍨总公司在,就能够很好地管理旗下的所有农场。

    对于在座的来说,这样🎼🖗明确划分以后,可能☎有的人就归属于总公司这边,有的人就归属于青辰农场这边。

    不过对于青辰农科来说,青辰农场也有独特的意义,因为青辰农科的总部就在这里,🊏🏔🙵就算以后有了其他的农场,青辰农场的地位肯定也是其中最重要的一个。

    至于未来青辰集团的总部还是不是在清溪村,这个顾辰暂时还没有考虑好,顾辰现在也比较纠结🏁。

    如果是其他公司的总部,很可🌣能就选择大城市了。