“嗯,让她过来吧!”

    陈怀庆的办公室很🔄大,占据了半层楼多。可实际上,🝂🈖♹能⛼☄够被陈怀庆所有的,并不是太怎么多。

    因为在陈怀庆办公室,有🟙一多半的地方,都是一🀞♞🉢排排的书架,而架子上面,放🌇☣着的是一个个的员工档桉袋。

    按照墨塔集团的规矩,达到一定阶衔🌗的职工,其档桉不再归属于集团人事部管理,而直接归到陈怀庆这里。

    除了档桉归到陈怀庆这之外,他们还有着一项权限,那就是直🅳接找陈怀庆进行当面报告,或者写信。

    至于说报告内容,不限。

    信的话,会直接给到王婉,王婉会对其进行🀜♑🇯跟进处理。

    陈怀庆不🛀可能说对整个墨塔集团所有事情都知道,所🝂🈖♹以他需要眼睛。

    而这些高阶衔的职工,他们大多并不是处于高位,但是⛼☄不🁪要怀疑他们对集团的🌇☣热爱和忠诚。

    一家企业里面,那些管💕理层绝对不🅅🄉🞽是最热爱和忠诚于🝂🈖♹企业的。

    反而基层员工,是最希望发展得好的。

    很简单的道理,管理层能够🜮🅤🈣随时的跳槽,出去就能够找到好的工作☟。🈼

    而基层员工想要跳槽,可并不那么的容易。

    历史已经无数次证明了这一点,战死的武将不计其数,投降的🅳文臣不知凡几。

    仗义死节者,少之又少。

    墨塔集团的发展,对于陈怀庆🁬🈼来讲,并🚆👅🆙不怎么的依靠管理层。

    毕竟陈🛺怀庆知道未来的发展方向,管理层只需要进行执行和完善陈怀庆的想法。🉑🆫

    陈怀庆的想法很多,可将想法真正变成现实,还得要技术工🃋人🅳和科研人员。

    王婉给陈怀庆沏好茶,然后去打🊨电话给宋琦的秘书。

    此时已经1990年了,电话也自然升级换代,终🝽🐧🂏于不用人工转接了,直接进行拨号。

    短短数年间,技术进步还挺快的。