第23章-个人的外包(3/5)
接下来，越来越多的弊病就暴露出来了。
最典型的例子就是推特。
埃隆·马斯克收购了推特之后，那真是雷霆大怒，接连出手，狠🞚🔩🃒心进行了大刀阔斧地裁员，裁员比例高达75%。
整个推特都搬空了。
之所以裁员这么狠，除了业务改组等🄽🃁🔴战略🕦需求之外，还有就是👷🍞推特受到了奈飞文化的毒鸡汤太深了。
推特这种产品，实在没什么技术含🅌🅅量，不管是从产品设计还是技术迭🛡🐃代，比国内的微博都🄋🟏差远了。
所以推特💙就有很多程序员们都玩起了这种外包的勾当，把公司里下达的工作指标外包给中国或者印度的程序员，让他们代替自己工作。
然后，很多不知情的人就惊呆了。
把这些人捧为了技术专家。
他们真是太厉害了！
写出来的代码真漂亮啊，工作效率可真高啊。各种疑难杂症，只要交给🚖📔🚥这些人，他们总是能够按时按点地完成任务，真是太优秀了！🆩💒
哪像很多正常的员工那样，磨磨蹭蹭总是不能按时完成任务。
殊不⚽知，这些人可能连一行代码都没写过，都是外包给了中印的“高人”来♦远程偷偷地协同办公🌺🄊。
这类的事情，老美那边其实不怎么知情。
国内的行业里早就传开了，都形成了🄽🃁🔴一个基于个人技术外包的产业。
用国内的💙眼🞔光来看，美国的互联网公司给员工部署的工作量，那真是太低了！
对国内的一些有上进🜄心又努力拼搏的程序员来说，美国😢那边每天的工🛡🐃作量，他可能只需要2个小时就完成任务了。
给钱也多，随便就能拿到2-3万的外🌺包费。
每🞊天工作2个小时，每个月赚2万块钱，何乐而不为？
所以很多人平时在家里拍拍短🄩⛹🟘视频、写写公众号，或者开个奶茶店又或者找一份稳定的轻松的国企类工作🉈，利用空闲时间去接一份来自美国的外🖤🔣包工作就行。
一举两得。
最典型的例子就是推特。
埃隆·马斯克收购了推特之后，那真是雷霆大怒，接连出手，狠🞚🔩🃒心进行了大刀阔斧地裁员，裁员比例高达75%。
整个推特都搬空了。
之所以裁员这么狠，除了业务改组等🄽🃁🔴战略🕦需求之外，还有就是👷🍞推特受到了奈飞文化的毒鸡汤太深了。
推特这种产品，实在没什么技术含🅌🅅量，不管是从产品设计还是技术迭🛡🐃代，比国内的微博都🄋🟏差远了。
所以推特💙就有很多程序员们都玩起了这种外包的勾当，把公司里下达的工作指标外包给中国或者印度的程序员，让他们代替自己工作。
然后，很多不知情的人就惊呆了。
把这些人捧为了技术专家。
他们真是太厉害了！
写出来的代码真漂亮啊，工作效率可真高啊。各种疑难杂症，只要交给🚖📔🚥这些人，他们总是能够按时按点地完成任务，真是太优秀了！🆩💒
哪像很多正常的员工那样，磨磨蹭蹭总是不能按时完成任务。
殊不⚽知，这些人可能连一行代码都没写过，都是外包给了中印的“高人”来♦远程偷偷地协同办公🌺🄊。
这类的事情，老美那边其实不怎么知情。
国内的行业里早就传开了，都形成了🄽🃁🔴一个基于个人技术外包的产业。
用国内的💙眼🞔光来看，美国的互联网公司给员工部署的工作量，那真是太低了！
对国内的一些有上进🜄心又努力拼搏的程序员来说，美国😢那边每天的工🛡🐃作量，他可能只需要2个小时就完成任务了。
给钱也多，随便就能拿到2-3万的外🌺包费。
每🞊天工作2个小时，每个月赚2万块钱，何乐而不为？
所以很多人平时在家里拍拍短🄩⛹🟘视频、写写公众号，或者开个奶茶店又或者找一份稳定的轻松的国企类工作🉈，利用空闲时间去接一份来自美国的外🖤🔣包工作就行。
一举两得。