第一十零章-送花老板(1/3)

    　

    解决完竞标大会的事情后，在陈乐乐的邀请下💙，林轩跟着顺便去了一趟星火公司总部。

    毕竟有一段时间没有过去🙃🇪了，时不时还是应该去看🏘🚖一下公司的发展。

    现在的星火公司🀤跟以往真是⛠🛳不一样了，还记得刚刚成立的那段时间♴，整个公司也不过十几个人的样子，而现在公司的人数已经有好几百个了。

    公司之间的各个🀤部门体系都逐渐完善，看来陈乐乐果然是天生干这块的料。

    等到公司上市之🀤后，公司的市值肯定⚼🖱🖞会跟着飞跃的。

    看着公司欣欣向荣🁓的景象，林轩也😶🅹不由得激动起来，对着陈乐乐询问🌦🁑：

    “乐乐，咱们公司预🕑🈽计什么时候能够上市？周部长那边应该没有给什么麻🙭🍩🊴烦过来👌🇘吧？”

    “🊰📻你放心吧轩哥，现在周部门已经是我们的人了，自从我们掌握了周部长的视🁽🋎频之后，他就老实多了，再加上我们还给了不少好处给他，他现在滋润得很呢！”🔁♔🈄

    “上市还是需要一段时间的，本来以为在今年下半年就能够成功上市的，结果在了解之后得知上市是需要连续盈利至🙵🎱🔹少半年以上，所以咱们公司按照这个速度来看的话，估计要等到明年年初的样子了。”

    林轩闻言点🗪点头，对于公司⛠🛳上市的事情他并不是特别了解。

    “好！等到公司上市，可以安排给员工发🇶一🚈些福利了！”

    “福利？什么福利？”陈乐乐闻言一愣。

    “公司能够发展到今天这一步，跟大家都离不开，我觉得到时候上市之后可以分给所有员工一些股份！这样就能够调动大家的积极性！”林轩说🔜出了自己的想法。

    “给股份？这...”

    要知道上市之后，那股份就等🐋♿于是钱啊！林轩说这话就相当于是免费给员工发钱了！

    “轩哥，好像市面上没有任何一家公司是这样子做的啊...就算发股份那也是发给各个部门的负责人而已，😇⚺没有给所有员工的这个说法呀...”

    “既然现在市面上没有公司是这样做的，那我们就可以带头去做嘛...我们可以按照🙍🉅🄺职级去划分，各个部门职位越高的拿到的股份越多，但是要确保所有员工都能够分到股份！”

    林轩的想法是让所有员工都⛠🛳持股，这样公司升值了，他们手中🄁的股份就会对应🁽🋎升值，那他们能不认真干活吗！

    “我们在赚钱的同🁓时，也需要照顾到员工，只要让员工自己真心实意为公司付出，公司才能够走得更远！”

    “好吧，轩哥！我马上去安排！”