甚至可能都不到零售价格的十分之一。

    如此一来,得到奖励的员工觉得自己赚了,经营者🌸🃶🜕也最大限度节约了成本,同时又提🖙高了生产效率。

    双赢!

    看着所有人都干劲十足,并且期待着晚饭时能额外获得一个苹果、橘子或是一小碗肉汤、一杯蜂蜜柠檬茶之类的奖励,伯纳德满脸都是钦佩的表情,压低声音对旁边的左思说道:“阁下,您的手段真是令我大开眼界。原本我还以为,商队至少要二十天左右才能走出沙漠。可按照现在的速度,最多十二天我们就能抵达曼农了🕹🎦📔。”…

    “记🏾☆住👉🇅🖋!如果你想让手下的人干劲满满,🌆☛⛲那就要始终给他们一个能够看得见、摸得着的希望。”左思意味深长的回应道。

    “希望?”

    伯纳德有些不明所以的眨了眨眼睛。

    左思微笑着点了点头:“没错!希望。

    这个世界运行🍌的规律,永远都是有付出才有汇报。

    但🟚问题是,并不是所有的付出都能得到应有🛈🚞🔜的🗾♩回报。

    许多人在看到自己的付出没有回报后,很快就会变🌸🃶🜕得越🜑🁘来越消极,甚至🚒💶🖘是开始抱怨、懈怠。

    这个时候,作为💝💴管理者的你就需要树立一个榜样,一个成功的范例,调动他们的主观能🅴🊰动性。

    让你手下的所有雇员都意识到,即便是像自己这样平凡普通的人,也有改变命运获🅽得成功的机会。

    而当所有人都认为自己有机会的时候,他们🛈🚞🔜工作就会比消极的时候更🕝🊧💮加卖力。”

    “原来如此!”

    伯纳德两眼😜🂊🍇微🍌微💝💴放光,瞬间领悟了这番话所想要表达的潜台词。

    身为一名商人,💝💴他脑海中迅速冒出了好几种可以提高雇员🋢工作效率的改革方案。

    相比之下,旁边的圣武士艾罗琳🔛🁒则皱起眉头质疑道:“我怎么觉得你刚才说的那🉎番话有欺骗的嫌疑?”

    左思眼睛里闪过一丝玩味,笑着摇了摇头:“你想多了。就像我说的🕝🊧💮那样,这只是为了给那些因为付出没有得到回报的可怜人,一😸🆎🎚个🈬🁝重拾希望的机会。”

    “真的?”

    艾罗琳明显有些不太相信。