于是这个华夏人开始一🍈🆇点一点地讲着和这个⚐🐧🂏幻彩采购部经🏺理的交往过程。

    他没有去见过本人,但是一直在找人公关。

    可这人油盐不进。

    直接给过钱,人家直接轰走了。

    也找过一些模特去公关🍈🆇,同样也被人给轰走了。

    一句话🍨🊩📁,那就是这个人压根就不吃你那🚌💀🎮一套。🙭🍦🊘

    柴进作为老板在听到别人这么评价他们采购部负责人的时🏺候,心里还是很欣慰的。

    现在幻彩对很多岗位工资做了很大的调整。

    因为陈妮在内部查出来了好几起职工贪污事⚐🐧🂏件🙭🍦🊘,而且绝对不姑息的那种。

    一旦发🍨🊩📁现了,直接送到法庭上去,压根就不会给你任何情面可言,这就导致了幻彩的🛏人从来不敢逾越,去拿自🅀🃝😭己不该拿的。

    靠人自🍨🊩📁觉那是不可能🊨💶的🍈🆇,这个世界上没有人不喜欢钱。

    只有完善的制度,才会控制住种种乱象。

    幻彩内部各部门之间都可以举报,蔡大🚌💀🎮志,陈妮的办公室门口就有一个很大的信箱。

    任何一个普通员工都可以直接去写信举报。

    内部还成立了🇍🗑反腐小组,对于任何一封信他们都♈🆟🐷♈🆟🐷会严查到底。

    当然了,严厉治理的🊨💶同时,他们还给了这些员🙭🍦🊘工很大的提升。

    主要表现在工🇍🗑资上,毫不夸张的讲,幻彩的同岗位工资,比同行最🁆🃞😻少高出来了一倍以上。

    尤其是在采购部这🟅种极为容易🊎出问题的岗位上。

    陈妮对于这部门的任何一个人考量标准都很高,工作能力是次要的,因🔿为可以后天培养。

    但是人品这东西是与🊨💶生俱来的,不是一天两天可以培养出来🟍🛴的。

    所以人品是最难过的一个关口。