“我反对!”一个高层领导人也站起来,“我认为陈西茜虽然是董事的爱女,但身份并🗩🞒📤不代🁨表能力。”

    听见有人发声,另一🄙♧🊲位🛽⚑高层领导人也站起来。

    “我也反对!如今公司在政策高压下已经岌岌♁🅞可危,倘若再让一个🄰🁉🃹无能小辈上位,怕是再难‘咸鱼翻身’。”

    陆陆续续有不少高层领导人站起来,只有少数人还站在陈父这边。🄰🁉🃹

    毕竟陈氏集团已经不复当年的辉煌。

    陈父的表情由喜悦变得🛽⚑有些阴沉,只是看上去面无表情,熟悉他的人已经知道他在动怒。

    江景也接收到来自各个高层领导人的歧视、鄙夷🄨和不信任。

    副总裁的位置是不少人在公司兢兢业业🝞、坚守岗🄨位都梦寐以求还得不到的,但董事长女儿一来就可以得到。

    这换🌹做谁都是无法接受的,更何况,她还是个刚毕业没多久的新人,少得可怜的工作经验,怎么能担得起陈氏集团的大任呢?

    “好。”

    江景先声夺人,陈父刚想要说点什么,也只能先看看江🟞景🈈🟧🟠想要说什么。

    “刚刚你说政策高🅋压🄙♧🊲难以‘咸鱼翻身’,那是源于切🋒断中介与银行、小贷公司之间的灰色利益链,我们公司不走‘四宗罪’,更不会落入尴尬的境地。”

    “现如今改变陈氏集团需要更换模式和寻找优质资源与🟞合作。你们身为⛕🚑💭高层🔈⚍🐋,知道陈氏集团如今是红海战略。”

    刚🁱🉧🉰刚指责江景的高层领导人不屑地看向江景,语气十分不善,丝毫没有⛕🚑💭因为江景是董事千金而给予更好的脸色。

    “你说的倒是轻🄡巧!金融支🐒⚾🗅持减少,买卖减少了底气,我们公司的资源和合作方哪里有那么好🂡找?”

    虽然这位高层领导人的语气很冲,但江景对他却有几分🟞欣赏。这些反对她上任的高层各🗩🞒📤个都敢于发声,对陈氏集团也有不少感情。

    “现在是BigData🕉🇲,大数据时代。科技发达的同时,云计算和物联网发展都是世界领先的技术。假如陈氏集团可以转型为蓝海战略,超越传统产业竞争,开创全新市场的企业🛍🛊战略。🗂”

    “那么这就是♧陈氏集团一个腾飞的转折点,也带领着我们行业的转型升级。”

    另一个高层疑问地发声:“拓展🔄♪🋋非竞争性市场空间,规避现有企业的竞争?看你应该🈀大学刚毕业没多久,你知道打破价格与成本互替定律有多难吗?差异化和低成本是否真的说明转型可靠?”

    江景自信地朝他一笑。

    “这个时代🔙🁅🃝将是年轻人挑起大梁、扛起重任的全新浪潮,我有自信能在十天副总裁试用期中带领陈氏集团突破质的飞跃,但前提是,你们是高层领导,我需要你们的信任和支持。”