“嗯,让她过来吧!”

    陈怀庆的办公室很大,占据了半层楼多。可实际上,能够被⛭🝪陈🟘🝝🌅怀庆所有的,并不是太怎么多。

    因为在陈怀🇩🛏庆办公室,有一多半的地方,都是一排排的书架,而架子上面,放着的是一个个的员工档桉袋。

    按照😯🄷🂈墨塔集团的规矩,达到一定阶衔的职🁗🅾工,其档桉不再归属于集团人事部管☮🂭理,而直接归到陈怀庆这里。

    除了档桉归到陈怀庆这之外,他们还有着一项权🟇🛀🙓限,那就是直接找陈怀庆进行当🛽⚎🐏面报告👿🎩,或者写信。

    至于说报告内容,不限。

    信的话,会直接给到王婉,王婉会对其进行跟进处🙜🋎😋理🁽。

    陈怀庆不可能说🖕对整个墨塔集团所有事情都知道,所以他需要眼睛。

    而这些高阶衔的职工,他们大多🈸🃄并不是处于高位,但是不要怀疑他🛺♸🍏们对集团的热爱和忠诚。

    一家企业里面,那🗬些管🌴理层绝对不是最热爱和忠诚于企⛔业的。

    反而基层员工,是最希望发展得好的。

    很简单的道理,管理层能够随时的跳槽,出去♻就🟇🛀🙓能够找到🅻🋳好的工作。

    而基层员工想要跳槽,可并不那么的容易。

    历史已经🈙⚓👂无数次证明了这一点,战死的武将不计其数,投降的文臣不知凡几。

    仗义死节者,少之又少。

    墨塔集团的🇩🛏发展,对于陈怀庆🅟🇳来讲,并不怎么的依靠管理层。

    毕竟陈怀庆知道未来的🌴发展方向,管理层只需要进行🁽执行和完善陈怀庆的想法。🛽⚎🐏

    陈怀庆的想法很多,可将想法真正变🞉成现实,还得要技术工人和科研人员。

    王婉给陈怀🇩🛏庆沏好茶,然后去打电🔠🂅话给宋琦的秘书。

    此时已经1990年🅙🆾了,电话也🈸🃄自然升级换代,终于不⛔用人工转接了,直接进行拨号。

    短短数年间,技术进步还挺快的。