“黄院长,好久不见了!”

    嘉谷总部的会议室,响起了一片“🛔🜄⛒呼朋唤友”声,如果🋄只听声音的话,还以为来到了什么大型研讨会🃯🛖🜜。

    在场科研机构的负责人中,国家🞠级的来得最少,他们手握最为丰富的科研资源,表现也更矜持,更多是为了“高能生长因子”而来的;省级的是主力军,他们掌握的资源比上不足比下有余,对嘉谷的赞助和“高能生长因子”同样渴求;更低一级的,基本上就是抱着碰运气的态度而来的了。

    但无一例外🇇🖘💵,身🉃🄧为一家科研机构的负责人,他们都比一般的研究人员🊆🎈🏄看的更远更清楚

    嘉谷实验室具备了成为世界级🉍🆅实验室的外在因素,差的也就是世界级的科研成果了;但具备了“高能生长因子”,或许用不了多久,就能成就世界级的伟业。

    到了那一天,嘉谷实验室举起的王旗之下,🉏🆗🏮又将是何等的吸引力?

    而且,看势头🏾☇☻,嘉谷集团最强悍的时刻明显还没有来到!

    那恐怖的前景……

    众人在浮想联翩,以至于陈建章现身后💹🖲🖤,迎来了一道道🋄极其热切的目光。

    陈建章“……”

    老实说,应🇇🖘💵邀前来的科研机构之多,已💹🖲🖤经超乎🐸了他的预期。

    但随即笑逐颜开,这可是好事!

    与国内农业科研机构开🕫🌢🀰展联合科研攻关计划,一方面,是集聚的科研机构越多,就越方便于推动国家科研经费用♂🅣🈔于有利于嘉谷的方向;另一方面,就真的是集团切🅭🉮🊰切实实的科研合作需求了。

    在科研界,一个项目组内🍠🉞,有价值的角色往往只有一两人,剩下的研究员只是懂技术的实验室工人而已,也就是俗称的🇟“科研狗”。🚌👿

    科研实🖀验室里,有着太多太多的重复性工作,换句话说,“👩🋣🛉科研狗”需要承担的,就是这样的脏活苦活了。

    从宏观上来说,科研狗有的是,🞠尤其是在嘉谷实验室这样的地🐌⚀🎖方🚱🗏,敞开了收人,几天就能攒一箩筐。

    可单就嘉谷🇇🖘💵实验室的环境来说,却🛔🜄⛒又不💹🖲🖤能真的敞开。

    首要问题,是嘉谷实验室没有足够🛔🜄⛒的真正称得上专家的项目👩🋣🛉组领头人。没有“狗王”,再多的“科研狗🏺”,都是哈士奇,毫无战斗力可言。

    而🁇🃫另🜑🁝🆳一方面,分布全国的科研机构,又有一批“欲求不满”的颇具科研能力的专家。他们手头上的资源,不足以支撑自己爬上去;但又因为具备了一定的资历,缺乏离开单👗🈽🃯位的魄力。

    这导致嘉谷实验室的🋰🝁“挖角”工作慢🀮⛲🞓慢变☹得不太顺利。

    既然🜑🁝🆳不能挖过来,那么,🍠🉞将他们变为实验室的“编外”专家,也无不可。