戴安妮之前真没说错。

    高手的气势,也是一点点培育出来。

    秭小伟自己👜🉯都没意识到,他敢对万亿级国企的做法点评选择,敢对常助理说三道四,要求对方做出改变才能进直播间。

    这其实都是在担责。

    最早他给戴老板描述内衣怎么调整之类,都是开玩笑,还不敢说照着我做了💎才能赚钱之类。🆑🎹🖁

    这就是一次次打了胜仗之后带来的自信心。

    当然这时候如果对面是常助理的📂老爸,或者直接面对之前国企老总,这些🈉☉♏大佬秭小伟肯定还没法对抗。

    全靠戴老板这俩月手把手的喂招。

    才让他突飞猛进。

    现在🕍🈘用来面对个集团下属子品牌的ceo,感觉就是他自🋤🛖己按捺不住的想找个顶阶之下的高阶来试刀。

    就像那些臭棋篓子背了几本棋谱,就不愿意在街头虐菜,🋤🛖想找个高手来试试成色。

    其实吴彦强算什🕽🏃🗛么高手,秭🚕小伟才这么撩🟇🛄了两句,他那神态表情都像是烧开水的茶壶,呜呜叫!

    涨红,出汗。

    说到底长江汽车也是民营企业🋣🛌,本质上跟安妮内衣🋉🗝没什么区别。🗉

    千亿规模是因为车辆单价那么高。

    秭小伟现在每周去两三次内衣公司,已经习惯了跟这种级别的品牌总监、生产总经理🅘🆶颐指气使。

    他不再是那個坐在工🕕🉜位,对副总都要隐忍几年才爆发☻🄢的小卡拉了。

    “说话啊,既🉚然你🖗不同意我们传媒机构提出来的修正要求,那就先拿出你的业绩来♊🆯证明你更专业啊。”

    明显是特意从总部赶🕕🉜过来的吴彦强,有种遇见职业分水岭的恐慌。

    光凭这点气度对比,他已经输了。

    但看着🅐🅬连头都不抬的太子女,他还是呵呵🟇🛄开口:👐🇿🞑“那你有什么业绩来证明你有资格说这话?”