三年后，商业委员会会根据这三年里🂻📾她的表现来判定她是否有参加竞选的资格。
所谓的竞🛊选，便是指的是启航掌权人的竞选，轮岗便是她在这三年内，要将公司的几个部门都轮流管理一次，这样才能更理解公司的运转模式。
启航的最上层管理者一共🅳有六人，负责管理公司😪🄏☈的🐁☝六个大部门。
孟白的父亲孟术则是位于六人之外的🂻📾掌权者，直接负责这六人的管理。
而孟白进入💉🏽启航，并不是作🍖🈂🞳为孟术的接班者来培养的。
根据商业委员会的规定，凡是进入瑞金🄢⚹巷的企业，其企业的🍥所属权便不再属于单一的个人或是家族，而是统一由商业委员会管理。
企业管理者家族的子女可以进入公司，但职业的任命须得将待业的子女能力编成数据化报表，上报委员会，再由委员会直接指任职务，而不是直接🁋继承父辈的职业。
换言之，就算孟白是孟术的🍖🈂🞳女儿，可要是能力不行，就算委员会给她安排刷马桶的工作，她也只能去🙐🉣。
不然，就算放弃在启航的工作机会。
当然这个🛊例子比较极🆎端🅊，委员会并不关心马桶是谁刷的。
已经升为管理者的🚠🔵🅁家族培🅳养出的子女自然也不能只是能刷马桶的人，🕛
他们大多数人都能够进入不低的职位。
而那六位管理🙟者的子女，更🍖🈂🞳是能🎌🏭🝑够和孟白在一个平台上竞争掌权者的对手。
孟白踏入启航大门的同时，一名身材适中，长相清秀的西装男也🃈🕳🍪一同从另一侧的大门走了进来。
这男子在看到孟白后，明显一愣。
但很快他便反🙟应过来，笑着走了过🞞🕑来跟孟白打🗊🙹招呼
“你一定是孟小姐，我是市场部的萧🂻📾何，很高兴见到你。”
孟白抬眼看他，脑中立🅊刻回忆起此人的资料来。
萧何，🛫🟓🜯二十四岁。集团总裁萧正余的四子，进入启航已经🛷有四年，正是她的竞😍争对手之一。
已经以优🛊异的成绩通过了委员会的轮岗考验，而且在公司里的风评🚴，人气极佳，目前算得上是她的头号强敌。
思绪转瞬即逝，孟白也露出公式化的笑容。
所谓的竞🛊选，便是指的是启航掌权人的竞选，轮岗便是她在这三年内，要将公司的几个部门都轮流管理一次，这样才能更理解公司的运转模式。
启航的最上层管理者一共🅳有六人，负责管理公司😪🄏☈的🐁☝六个大部门。
孟白的父亲孟术则是位于六人之外的🂻📾掌权者，直接负责这六人的管理。
而孟白进入💉🏽启航，并不是作🍖🈂🞳为孟术的接班者来培养的。
根据商业委员会的规定，凡是进入瑞金🄢⚹巷的企业，其企业的🍥所属权便不再属于单一的个人或是家族，而是统一由商业委员会管理。
企业管理者家族的子女可以进入公司，但职业的任命须得将待业的子女能力编成数据化报表，上报委员会，再由委员会直接指任职务，而不是直接🁋继承父辈的职业。
换言之，就算孟白是孟术的🍖🈂🞳女儿，可要是能力不行，就算委员会给她安排刷马桶的工作，她也只能去🙐🉣。
不然，就算放弃在启航的工作机会。
当然这个🛊例子比较极🆎端🅊，委员会并不关心马桶是谁刷的。
已经升为管理者的🚠🔵🅁家族培🅳养出的子女自然也不能只是能刷马桶的人，🕛
他们大多数人都能够进入不低的职位。
而那六位管理🙟者的子女，更🍖🈂🞳是能🎌🏭🝑够和孟白在一个平台上竞争掌权者的对手。
孟白踏入启航大门的同时，一名身材适中，长相清秀的西装男也🃈🕳🍪一同从另一侧的大门走了进来。
这男子在看到孟白后，明显一愣。
但很快他便反🙟应过来，笑着走了过🞞🕑来跟孟白打🗊🙹招呼
“你一定是孟小姐，我是市场部的萧🂻📾何，很高兴见到你。”
孟白抬眼看他，脑中立🅊刻回忆起此人的资料来。
萧何，🛫🟓🜯二十四岁。集团总裁萧正余的四子，进入启航已经🛷有四年，正是她的竞😍争对手之一。
已经以优🛊异的成绩通过了委员会的轮岗考验，而且在公司里的风评🚴，人气极佳，目前算得上是她的头号强敌。
思绪转瞬即逝，孟白也露出公式化的笑容。