“…………!”

    如果说他之前还怀疑这些美女和萧凉的关系,现在他看到萧凉脖颈间的♱🌐♶唇印后,立马像是泄了气的皮球,再也蹦跶不起来。

    这么狠的草莓印,🌁都有多少女人才🍌🆬能啃出来。萧凉真的是🇫🛜🝊……牛逼!

    萧凉整🄬🀨理了衣领,笑道,“怎么了?进去面试吧。”

    说完,萧凉转🞗身👊🇌🗉带着程美和尹靓离开,转进例会室。

    原地,留下惊诧到走不动路的吴宸。

    他内心嘶吼。为什么他拿下一个夏小婉就已经费尽心力,可萧凉能玩转那么多女🚔人?他是怎么办到的?!

    林嫣📚🛛🝂📚🛛🝂然瞧着发愣的吴宸,柳眉蹙起🍌🆬。这真的是猎头举荐的经理级人才?看起来傻呆呆的。

    她刚才瞥见萧凉脖子里的一圈红印,她也没想到几⛂天前⛖的那次拥抱,她啃得☛这么狠。难怪萧凉那时候嗷嗷叫,估计是痛的。

    几天后,吴宸欢天喜地地进入盛世报道。

    他应聘成功!

    那天终面,他留给林嫣然的印🅆象不好,但好歹他有项目经历和出彩的历史成绩。🚔虽然年薪砍半,但他看在盛世大平台的资源上,🗝还是屈尊降贵地选择入职。

    盛世集团🚹😑🀧新成立战略部,架构和市场开拓部并列,吴宸作为资深HRBP入职战略部经理。

    吴宸📚🛛🝂进入盛🌍♟世的第一件事就是,到渠道事业部找程美和小肖。🛗

    小肖📚🛛🝂是之前萧凉从市场开拓部挖的人,那时候萧凉和林嫣然提了提HRBP的概念,想不到林嫣然办事麻利,居然直接新设置了战略部。她把人力资源和战略开拓的合作理念,让战略部实施落地。

    “萧经理。”小肖支支吾🕜🊟👥吾,“萧经🈑理,我想提一个申请。”

    萧凉淡淡看了看小🌁肖,道,“吴🝥🍔宸来调人了?”

    小🗽肖被说中,面红耳赤,“萧经理,那个,我在销售部也做了有几周,觉得吧,还是内勤合适我。外勤总感觉,氛围🁾🋗🙟没有……🕸🎛👵没有内勤好……”

    萧凉放下手中文件,道,“是不高档?”

    小肖被戳中内心,更是紧张,“是……不,不是。我有同学问我在干什么,我说在销售部。他🆜🐗们笑话我说,一个留洋硕士,怎么混到这地步去了,不应🍊🆘🏶该啊。我同学会都不好意思说我在销售部干,这里没几🕑个学历高的,我总觉得不合适。”

    萧凉道,“赚钱的时候没觉得不合适?”