“🋄敢让陈🍿🍺老板做事?下辈子注意点。”西装BOSS对着扔下去的诡🝳🏑🙙异乘客喊道。

    不用想,被扔下去的诡异肯定活不了了。

    陈木🋇🗑🚽拍了拍西装BO🁋SS,略带责💨怪的说道:

    “你太冲动了,人家毕竟是乘客🈤⛽☕,我是乘务员,服务🐦🂅🌙乘客是应该🅪🉔🇄的嘛。

    你这么粗暴把人家扔下去,让其🈤⛽☕他诡异朋友怎么看我啊?♏🇝下次不准这样了。”

    西装BOSS连连点头🙪🍈🆄:“对对对,🄜⚀🎗陈老板教训的是,😢都怪我太鲁莽了。”

    从始至终,陈木一直扮演的是🃊🖂🏴白脸的角色,一副和蔼🐦🂅🌙温和的形象。👪🋪🜊

    至于红脸的角色,坏🁋人就让西装BOSS去当了。

    以前陈木还没发迹的时候,就有种感觉——大💻🗅BOSS大多数,永👪🋪🜊远是温和可亲的形象,看谁都是笑眯眯的。

    只有那些小BOS🎅S,大多数是严厉凶狠的🛵♊🆫形象,总是他们批评员工,处罚员工。

    直到现在,陈木当起了🙪🍈🆄幕后BOSS,他才明白这其中门道。

    原因很简单,大⛤🜕🂂家🎅都想当好人,但是恶人总得有人当!

    总不可能让大BOSS当恶人吧。

    那没办法,恶人只能让小BOSS去当了。

    就像那个半吊子诡异乘客,冒犯到了🄜⚀🎗陈木,自然要受到惩罚。

    如果陈木段位不够,手底下没有手下,那么只能陈木去当这个恶🅪🉔🇄人,把半吊子诡异扔下车去👮🌍♜。

    但是现在陈木段位起来了,手下有了西装诡异这种小BOSS,那么把诡扔下去这种脏活🋛🚀🐕,自然就得西装诡🆸异来做。

    陈木还能佯装批评,责备西装诡异几句。

    这样一来,在别人眼里,陈木是温和的大BOSS,把诡异扔下🅪🉔🇄去👪🋪🜊这种事,是西装诡异自己决定的,和蔼的陈🐵木并不支持。

    处罚冒犯者的目的达到了,陈木还留下了温和💻🗅可亲的形象。

    这就是双赢啊——陈木赢了两次!