李飞并没有急着去研发u盘，p4…等芯片，而是研发p3/f组合芯片，把两种功能芯片运用risc-v芯片架构集合在一个芯片内…，设计p3/f组合芯片，其目的就是锻炼30位员工的芯片设计水平，因为f芯片，p3芯片30位员工都参入设计过， 两种功能芯片集合到一个芯片，说简单就简单，说很难就很难，这就是考验他们芯片设计经验能力，不过，一个合格芯片研发工程师，能独当一面，至少需要3年经验…，才能算入门 … 毕竟，一块芯片打样流片的费用太高了…， … 把p3/f集合研发任务交给30位员工，在研发时间上是没有限制，让30位员工在研发过程中，互相交流研发经验，这才是这次研发最重要的目的…，因为研发出f/p3组合芯片，至少在1-2年后，才会拿出来在市场上销售， … 同时，高子婧作为专利法务，在30位员工设计f/p3芯片之前，就对他们进行系统的培训，在设计时避免同行专利坑，同时也要有意识布局申请专利… … 虽然说p3芯片垄断专利，risc-v芯片架构也是垄断，而f芯片采用新工艺，基本上不会触到同行设置专利坑…，至少，让30位员工有专利布局的意识，这是很重要的… … 在p3/f芯片组合研发上，李飞对芯片设计工位有明确的划分，三位研发助手带领其他27位员工共同研发，其中张小明负责risc-v芯片架构，孙一城负责p3/f芯片前端设计，陈迅负责后端设计… … 具体细节工作就让三位助手各自分工安排，例如芯片前级和后级仿真… … 交代完p3/f集合研发工作后，李飞回到办公室，一看电脑上显示的时间，就要到了吃午饭的时间，李飞坐在椅子上，不由得摇头，这时间过得真快…，刚准备关电脑提前下去吃饭，突然想到高子婧来公司上班后，好像还没有聚餐， … 想到这里，李飞拍着额头，怎么把这事忘记了…，可能最近是太忙了… … 公司不同部门的聚餐是有各种好处的，作为公司的老板，更要知道聚餐的重要，因为不同部门的聚餐可以提高团队意识，去增强同事之间在工作之中的信任，进而提高团队凝聚合作力，还可以在轻松氛围里，彼此沟通在工作出现不足，消除工作中出现的误会，增加同事之间的互相了解… … 总之，公司不同部门聚餐是有好处…。 … 想到这里，李飞就从办公桌上拿出