正如孙炎明猜测的那样,在今天下午的例会上,郝柏池狠狠的告了孙炎明一状,说因为门店经理孙炎明管理不善,能力不足,导致正弘车行员工懒惰成忄生,纪律涣散,迟到早退旷工的现象严重,卫生脏乱差,车辆的整备保养一团糟,业绩差的惨不忍睹,六个销售员一个月卖不掉三十辆车……

    所以,郝柏池以孙炎明年龄大,管理不善为由,申请罢免他的门店经理职务。

    大区总经理赵高杰听了之后,气的火冒三丈,但是没有立即同意罢免孙炎明的职务,而是当场要把孙炎明叫过来问明情况。

    郝柏池哪敢把孙炎明叫来对峙,立马慌了神,胡诌说孙炎明是集团的开国功臣,资历老,脾气大,只有去正弘车行突击检查,当场抓住孙炎明的把柄,才能让他心服口服,说不出反驳的话来。

    现在赵高杰是来了,突击检查的实际情况和郝柏池说的根本就是两个样子,可想而知赵高杰心中的愤怒了。

    郝柏池害怕因为自己诬赖孙炎明,被赵高杰找麻烦。

    赵高杰给郝柏池留了面子,没有当场发飙,转身看向孙炎明时,刚才还黑的和张飞一样的老脸终于恢复了平静。

    “呵呵,孙老哥。”赵高杰伸出了双手,朝着孙炎明快步走来。

    大区经理和变脸似的,孙炎明知道自己顺利过关了,他也没打算端着架子,反而慌忙快步迎向了赵高杰,但是路过方远面前,忽然停下了脚步,低声吩咐他:“去办公室把这个月的销售报表拿来,今天劳资让你在大区经理面前露露脸,给劳资出出气。”

    “让我露露脸?什么意思?”方远不明白孙炎明怎么回事,却还是转身跑向了经理办公室拿销售报表。

    “孙老哥店里的情况不错。”赵高杰面对着孙炎明,说出了这次抽查的结果。

    “欢迎上级领导莅临检测工作。”孙炎明是千年的老狐狸,当然知道该说什么,不该说什么,“还是赵总管理有方,我们这些一线员工,只是尽了本分,做了应该做的而已。”

    孙炎明一边应付着赵高杰,一边不时看向了自己办公室的方向,很快见到了拿着文件夹的方远。

    方远送来了文件夹后,出乎意料的是孙炎明竟然让他先别走,然后对赵高杰说:“这是我们店里刚来的新员工方远,聪明努力,踏实勤奋,业务扎实,业绩相当不错……”

    正弘车行的销量相当稳定,常年在八分区乃至整个东区垫底,没有比它销售额更烂的店了,简直成了整个正弘集团的反面典型。

    等孙炎明介绍方远的成绩时,赵高杰并没有在意。

    他心想业绩好也是瘸子里面挑将军,没有更烂只有最烂。

    作为整个集团的垃圾堆,孙炎明说的业绩好,能好到哪里去?随便从其它4S店拉出个老员工都能碾压正弘车行所有的员工销量。

    “年轻人有朝气,有活力,有干劲,不错。”赵高杰给孙炎明面子,敷衍似的随口夸奖了方远几句。

    “赵总,这是这个月的销售报表,请您过目。”孙炎明打开了文件夹,递到了赵高杰面前。

    “嗯?”赵高杰了解正弘车行的情况,心想你们店里的销量有什么好看的?我还是别看了,省的看了之后,气的晚上睡不着。