但张翠对他们是真的过分,工资压得低就算了,还经常骂人,还动不动就拿扣工资或者辞退来吓唬人!

    碰着底气足的员工,直接脱了工衣往地上一扔就走人,工资都不要了。

    留下来的都是韩怡然这种家里经济压力大,不敢随便辞职的。

    而且,韩怡然先前两次提过辞职,可老板娘一直以还没招到人为理由拖着,不让她走。

    “老板娘你可真是贵人多忘事,我两次提了辞职,而且还发了微信,这可都是证据!”

    张翠还真忘了!

    “当然,如果你非要拿规定说事,那咱们就掰扯掰扯。你跟我签合同了吗?不跟员工签合同是违法的,那你知道吗?”

    “这——”

    “你没跟我签合同,那是你违反了法律规定。但我这里有每个月发工资的记录,相当于事实合同,我只要去劳动局告你,一告一个准。到时候,你不仅要如数发放工资,你还得赔偿我的损失。”

    张翠一听,顿时气得不行。“损失?你有什么损失?有损失的明明是我们!”

    他们这样开个小店的,哪里会仔细研究什么劳动法?

    他们招聘的员工也都是没什么文化的,从来不懂得拿起法律武器维护自己的权益,以至于他们霸王惯了,想用你就用你,不想用了就让你滚蛋!

    只有他们剥削员工的份,哪里有员工威胁他们的余地?

    今天算是头一遭了。

    果然是会咬人的狗不叫!这个韩怡然平常看着闷声不吭的,谁知道竟敢这样威胁他们!

    “社保啊。法律规定,无论是正规的企业,还是私人开的小店,雇佣员工就得给他们交社保。你给我交社保了吗?没有!所以我如果去劳动局告你,工资你得给我发,社保你得给我补交。”

    韩怡然掰掰手指头,算了一下自己的就职时间。

    “我在你们这里做了也就一年左右,按照最低档社保缴费标准,你们只需要给我补大概两万块就可以了。不算多。”

    韩怡然笑眯眯地比了两根手指头,见张翠要开口,她立马又抢了个先。

    “不过,一旦你要给我补缴社保,那其他员工的,是不是也得补一补呢?劳动局的人不可能厚此薄彼,只管我一个人啊。”

    张翠一听,下意识地就开始计算如果店里几个员工都得补缴社保,她得损失多少钱。这一算,她的脸色就变得更加难看起来了,心里也慌得不行。