而且,杨可已经不是第一次了,不加惩戒,谁知日后会惹出什么更大的乱子?到那时,是俞总,还是周经理,帮她兜底?你们有多大的家底,可以帮她兜?

    而且,城市公司那边等了两个多星期,心头恶气难消,一定会找机会捅这事,到时候难堪的就不是我林子苏,而是您俞总,甚至还会被连累受罚。

    如果我们严加惩处,有这样的姿态,至少也能堵住余中磊的嘴。所以,只有你们签了罚单,才是上上策。还是说你们心胸宽广,愿意为杨可的失职买单?呵,那就随意吧!”林子苏说完,就离开。

    最后,果如林子苏所料,二人选择了弃卒保车,在OA上签字通过,杨可先前自恃有股东叔叔,觉得俞、周二人定会有所顾忌。

    不料所有的侥幸都化作泡影,事已成定局,营销策划中心所有人都知道杨可被罚的事,大家也都是暗中叫爽。

    林子苏做了很多人都不敢做的事,一些人甚至还多了几分佩服,这样干脆利落和杀伐决断,简直就是第二个俞琳徽,有些人对她竟开始又服又怕也恨。

    这一回合,确实起了很好的“杀鸡儆猴”的成效,除了王静不受震慑外,其余人,包括杨可,都开始有所收敛。

    经此一事,更增加了林子苏整肃策划工作的决心。

    要知道,大家都是平级同事时,林子苏就因为突出表现而备受排挤和孤立,现场成为他们的领导上司,大家的掣肘也就愈来愈明显,这让林子苏一时无从下手解决。

    这日,她应大学时亦师亦友、如今已升任文学院副院长的李越青老师的邀请,去她家里吃饭。

    席间谈及工作的烦恼,李越青老师便讲起了自己刚毕业担任实习辅导员的经历,还分享了她的“16字人生箴言”:严于律己-公平公正-坦诚热情-真诚沟通。

    她说这16字无论在什么场景,什么岗位,都适用,也许能给到她做管理的启发。结合自己大学期间担任学生会宣传部部长时的经历,让林子苏颇有些思考和领会。

    席间,李越青无意间谈到方珺清,林子苏才知道他出国进修去了,颇为惊诧又失落,心中仅存的那点希冀更加微弱了。

    回来后,林子苏心中不停地思考着李越青的“16字人生箴言”。

    策划组的成员资历都比较老,大家对自己最根本的“误区”是在自己太年轻。

    毕竟自己毕业还不到一年,工作经验各方面都不如他们,加上有杨玫这个靠山的托举,所谓官大一级压死人。

    将心比心,倘若我是他们,仅凭这些,就让这个丫头片子当我的上司,我也会不服气。那怎么办呢?

    前12字箴言,都是建立在大家的认可之上,就现阶段状况而言,这三项是很难实施,就算实施也很难立竿见影的。

    那就是沟通了,而沟通的本质在于人,知己知彼方能百战不殆……

    林子苏层层剖析,想到这一层时,顿时豁然开朗,很快有了主意。

    几天后,林子苏提前通知了下午约谈的事情,打算分别将小组成员叫到会议室中谈话。