每个人走路，说话，都是小心翼翼的，以显示出自己的教养和地位。
如果是政府部门，这样的情况，会显得很庄严肃穆。
但在企业里面，却显得有些暮气沉沉，缺少生机和活力。
宋慧敏陪同李云海，来到董事长办公室。
李云海意外的发现，这间办公室，就是自己以前的办公室！
他看向休息室所在的方向，想到了以前在里面和几个情人翻云覆雨的欢乐。
宋慧敏请李云海和林芝坐下，笑道：“这是李总以前的办公室吧？”
李云海喔了一声：“是啊！好久以前的事了！感觉很遥远！”
宋慧敏道：“我这个人没有忌讳，不像我的前任，特别讲究风水、旺财之类的，他还在乎别人用过的办公室，他自己不用。我却无所谓，所以我选择了李总以前的办公室。”
李云海淡然一笑。
宋慧敏主动谈到了企业管理上来。
前任董事长被抓以后，宋慧敏临危受命，出任四海集团新一任董事长。
她到任以后，才发现四海集团现在的管理一片混乱。
“都是一群不懂经营，不懂电子产品的人在当管理层！我跟他们谈芯片，谈光刻机，他们一个个满脸的茫然！”宋慧敏苦笑着说道，“一群外行，却在领导和管理一群内行，指挥一群内行努力工作。能出成绩才怪了！”
李云海沉着的道：“宋董，请恕我直言，你们公司的平均年龄有点大了吧？我知道现在人才难得，但你们这么大的企业，要在全国范围内找几个专业人才，并不难吧？”
宋慧敏未语先叹，道：“人才当然有，可是人才多数是刚毕业的人，他们没有漂亮的求职表，还在最底层搞科研，怎么可能升职为重要的领导呢？就算是不拘一格，也不可能破格提拔四五级吧？”
李云海心想，这的确是个死结。
说到底，还是这种模式有问题。
在这个圈子里，他们并不需要有人鹤立鸡群。
如果每个人的成就都差不多，没有人特别出众，那大家都能心安理得的摸鱼，不用逼迫自己去努力。
而且人事的任免权在上级部门。
如果是政府部门，这样的情况，会显得很庄严肃穆。
但在企业里面，却显得有些暮气沉沉，缺少生机和活力。
宋慧敏陪同李云海，来到董事长办公室。
李云海意外的发现，这间办公室，就是自己以前的办公室！
他看向休息室所在的方向，想到了以前在里面和几个情人翻云覆雨的欢乐。
宋慧敏请李云海和林芝坐下，笑道：“这是李总以前的办公室吧？”
李云海喔了一声：“是啊！好久以前的事了！感觉很遥远！”
宋慧敏道：“我这个人没有忌讳，不像我的前任，特别讲究风水、旺财之类的，他还在乎别人用过的办公室，他自己不用。我却无所谓，所以我选择了李总以前的办公室。”
李云海淡然一笑。
宋慧敏主动谈到了企业管理上来。
前任董事长被抓以后，宋慧敏临危受命，出任四海集团新一任董事长。
她到任以后，才发现四海集团现在的管理一片混乱。
“都是一群不懂经营，不懂电子产品的人在当管理层！我跟他们谈芯片，谈光刻机，他们一个个满脸的茫然！”宋慧敏苦笑着说道，“一群外行，却在领导和管理一群内行，指挥一群内行努力工作。能出成绩才怪了！”
李云海沉着的道：“宋董，请恕我直言，你们公司的平均年龄有点大了吧？我知道现在人才难得，但你们这么大的企业，要在全国范围内找几个专业人才，并不难吧？”
宋慧敏未语先叹，道：“人才当然有，可是人才多数是刚毕业的人，他们没有漂亮的求职表，还在最底层搞科研，怎么可能升职为重要的领导呢？就算是不拘一格，也不可能破格提拔四五级吧？”
李云海心想，这的确是个死结。
说到底，还是这种模式有问题。
在这个圈子里，他们并不需要有人鹤立鸡群。
如果每个人的成就都差不多，没有人特别出众，那大家都能心安理得的摸鱼，不用逼迫自己去努力。
而且人事的任免权在上级部门。