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    第一轮比赛结果出炉之后,三分之二🃉的人便从选手变⛔成了观众。

    留下来五十人,都是华🌮夏⚥📤这四年以来的厨师领域精英中的👛精英。

    淮香集团此次来参加决赛,共有十🍃🅝八人,🍕当中有十一人二日游,明天便要离开云海。

    集团已🕦🋵经停止他们的住宿、饮食补助,如果想要继续留在云海,那就得自🟛🝺🐑掏腰包。

    职场便是如此残酷而现实。

    如果行,集团愿意砸资源培养。

    如果不行,那就站在一边,让行的人上。

    淮香集团国有那么多门🌮店,每天都有大量的厨师进入或者离开,这十一人虽然没在决赛中取得好成绩,但返回各自的岗位,肯定能够得到重用。

    经过此次培训,他们的基本功变得更扎实,眼界变得更宽,更重要的🄔是接受过集团企业文化的洗礼,集团将他们纳入核心人才☟🀦⚧储备库,未来无论晋升速度还是薪资涨幅,都会超过同期进入集团的其☬🂜🏦他同事。

    所以这十一人心态很不错,虽然有些🃉不甘心,但他们面对国最优秀的同行,输了也是一种荣光。

    这份难能可贵的经🈷🃀🔪历,往往是未来化蛟成🍕龙的宝贵经验。👛

    他们都是有天赋🕨🌌♏的人,现在没有爆发,或🍕许只是🐯🃗🗹等待机会。

    洛意作为领队,组织了一场欢送宴。

    洛意是🕦🋵淮香集🉛团现在重点培养🙳的厨师管理人才之一,未来她有机会担任总厨一职。

    洛意虽然年😉龄不大,但是个白案😽高手,在国也能排到前十位置,而且是后起之秀。

    淮香集团如今正在帮洛意积极🙳申请国厨,她有机会成为集团旗下第六位国厨。

    在厨师这一行,很少能🌮见到女厨师,而且还是一个白案高手。

    洛意不仅🈇🟙🝥厨艺精湛,而且情商很高,在她的统筹协调之下,🛧此次队伍还是颇为团结。

    除了大家都有点瞧不上郝旺🇎🗞之外,也没有什💡📙么不开心的事。

    郝😃⚙旺接受打击之后变得沉默🇎🗞,使得这场欢送宴少了个⛔“主角”,却多了安静。