冷卓在京城找了相关领导沟通,最终保住了桂省的面子,不过也挨了一顿🚧🕭🌹批,虽然梁子轩没有直接参与进来,但是终🉅🄹归是让人利用了他的权势与名声。

    这种行为不严重的时候都还好,但是涉及到人口拐卖等一切违法犯罪都有可能被放大。🚩🖇🐝

    更别提,现在是🙜🋑2014年,很多新策都在推行,梁子🋋🗮轩无疑成了那个“杀鸡儆猴”的鸡。

    不过🐂冷卓也得到了领导的一顿批评,回到酒店后的他也安🅐🅫🉜心了些许。

    领导不批评那就代🃕🗭表你这个人已经彻底没救了,还愿意和你多废话一🐃☯句,那就代表你还有用!

    但凡一句话都不想再说,那政🝤🍃治生涯差不🂃🌄多也就结束了,说不定可以去什么总局、协会当个会长和局长就此了却残生🉅🄹。

    ……

    8月31号,方洋还在玉林市进行工作部署,今天在新成立、合并的工厂:玉林🚜🔊天泉饮料🖉公司彻底挂牌🗷☬成立,简单的举行了剪彩仪式后,方洋和龚琳等人来到准备好的会议室。

    原来的两个工厂有着三百多号人,在这原🂃🌄来的“党员之家”里都排排坐,方洋和几个车间主任、仓库主管简单认识了一下后来⚏🐙⛵到准备好的演讲台上。

    看着下面322名员工,方洋心中不禁感叹现在扩张的速度太快了,昨晚他自🕔己盘算了一下,现在员工所有项目加一起即将突破30万的大关,生产端口的人员反而是最少的。

    30🐂万人的吃喝拉撒都要管,方洋想想陈斌要面对的压力忍不住一阵头皮发麻,虽然他现在管着商超还有工厂、东风买菜三个渠道的人员,但是这一部分加一起也就九千多名员工🁈。

    就这都让方洋每天吃不好睡不好,生怕出点意外🙦🌦。

    凡事都要循序渐进,方洋自己也只是个普通人,一年🊔🐃☷的时间能够承担起这样的责任已经算是非常不错了。

    “大家好,很荣幸认识各位,自我介绍一下,我叫方洋,也是未来你们的伙伴及同☍事🉅🄸🂓。🚩🖇🐝

    相信在座的各位都🃕🗭知道一件事,那就是我们原来的两家🋋🗮工厂目前已经合并成为全新的一家饮料公司,当然,我们不单单有饮料产线,我们还将继续完善、推进水果罐头的生产。

    在这里也非🆇🍚🈨常欢迎大家提出意见和想法,如被采纳将获得公司高额现金奖励。🕔

    当然,今天在这主要是想认识一下大家,也想听听大家对公司的期待,不管是任何方面都可以提,比如薪资、福利,包括假期⚏🐙⛵各种的你们都可以提。”

    生产端不重视的结果只有一个,那就是品质无法把控,虽然要引进自动化产线、设备,但是🇝绝大部分还需要人工,只🉅🄹要是人参与其中的,🔞人情世故就避免不了。

    企业为什么要营造“企业文化”,就是为了让更多员工认同公司的方向以🚧🕭🌹及凝聚“凝聚力”,当然,绝大多数🂄🌌♐的人自然不会🂃🌅☒那么去想,他们在乎的无非就是:待遇、福利。

    脱离了人欲最基本的以及不可或缺的必要条件,那么这个人要么本身就已经得到了满足,不然绝不会满足其:欲🍩🊲望。

    人活一世,谁还能没有欲望了。