所有人都散去了，萧援朝也跟都宝宝消失了。更新最快纠察队长狠狠抹了一把脸上的尿，冲出⚈🏞🛐门仰天发出愤怒到极点的咆哮声。他从来没被这样整过，从来没有！
就在这个时候，一辆吉普车以最🀥快的速度行驶过来，一个急刹车停在咖啡厅门口。通讯科的一名科员跳下车，不顾顺着台阶🆃🌵流淌下来的尿液，急声叫道：“萧援朝呢？萧援朝在哪？急电！”
“跑了，什么急电？”纠察队长问道。
但是科员根本来不及跟🁫🈯🁱纠察队长说，立即跳上吉普车火急火燎的寻找萧🍰援朝。
能够让基地火急火燎的急电，绝对是发🚳🗟🜻生严重事故的急电，而此时的萧援朝根本不知道通讯科在整个a区找他。他跟都宝宝一起，进行第一次的军火交易。
一百五十支经过安山等轻武器专家改造的步枪，加上两份弹道导弹飞行修正数据、突防装置改造数据，以及部分失能性化学武器，还有直升机导弹发射巢技术改良、坦克烟雾装置升级技术等等等等。
枪械卖给常规部队，弹道导弹等修正数据卖给二炮部队，化学武器卖给防化部队，还有直升机、坦克、火炮、间🚵🗮🞾谍装备等等，分别卖给不同的🄴🁲部队。
其利润究竟有多大，完全可以从萧援朝快要笑歪的嘴上看出来。他很黑，在获得垄断权之后，分别从购买者与出售者身上各自抽取百分之二十的佣金。换句话说，一批武器的出售，几乎一🃎小半的利润被他装衣兜里。
“发财了！”📚🛜🝑都宝宝捧着一大把粮票，兴奋的冲萧援朝道：“萧援朝，这么多粮票怎么花呀，得能买多少雪饼和果冻呀？🛬”
“这些可不是买雪饼和果冻的，而是……”
“我知道，我知道！”都宝宝把手里☼的粮票高高洒在空中道：“让猫军团的研究人员继续深入研究，然后拿着研究卖更多的粮票，然后再砸在他们身上，让他们继续研究，然后再拿着研究卖更多更多的粮票！”
“你当他们是奶🙾🏼🙾🏼牛？”🁫🈯🁱萧援朝眨巴眨巴双眼问着都宝宝。
“废话，他们本来就是奶牛！”都宝宝嘿嘿的笑道：“嘿嘿，你当我搞黑涩会拉扯起这么大的队伍为的是什么？为的就🐃☴是有朝一日母牛能产奶，然后坐在这里就能收钱收到手软。”
都宝宝不知🃳道这里究竟有多少粮票，她也懒得细细去数。但她知道自己费尽心思拉扯起来的母牛终于开始产奶了，而这只是第一次产奶。只要有充足的草料，产🖟📶奶会越来越多的。
“小声🞩🖸点，让人听到多不好。”萧援朝提醒🙥🌢都宝宝。
“怕什🞩🖸么？”都宝宝抱着膀子，得意洋洋的说道：“当我把他们每个人的研究经费提高十倍以后，恐怕明知道是要为我产奶，也不肯走。给你说这个你也不懂，这是商场上的供需关系与劳务关系的本质。萧援朝，小时候团体的维护需要信念与力量，长大以后团体的维护需求更多的是资源。简单来说，如果我不能为我的团队谋求🟒🜤更多的资源，那么这个团队就无法走的更远，明白吗？”
听到这番话，萧援朝凝视着都宝宝看了好💒一会，轻轻点头。他得承认，都宝宝的说的很正确。一个成年人组成的团队如果没🆃🌵有资源，那么团队成员就会失去信心，导致团队最终的解体🎬。
如果一个团队如果可以得到各种各样的资源，那就是每🀞♢一🚳名成员的希望。当团队的领导者对这些资源♢🍧进行合理分配与应用时，就会成为团队的希望。
小的时候可以用暴⚼力拉扯起一支团队，而长大以后则是用希望带领一支团队🏄🗟🜸。
都宝宝似🅞🇪乎很明白这个道🏱理，甚至说她明白的这个道理连此时的萧援朝都不🏄🗟🜸明白。
就像刚才🅞🇪的谈判，按照萧援朝的意思，他要在谈判中让纠察乃至49号基地承认🆁他们的存在性。
就在这个时候，一辆吉普车以最🀥快的速度行驶过来，一个急刹车停在咖啡厅门口。通讯科的一名科员跳下车，不顾顺着台阶🆃🌵流淌下来的尿液，急声叫道：“萧援朝呢？萧援朝在哪？急电！”
“跑了，什么急电？”纠察队长问道。
但是科员根本来不及跟🁫🈯🁱纠察队长说，立即跳上吉普车火急火燎的寻找萧🍰援朝。
能够让基地火急火燎的急电，绝对是发🚳🗟🜻生严重事故的急电，而此时的萧援朝根本不知道通讯科在整个a区找他。他跟都宝宝一起，进行第一次的军火交易。
一百五十支经过安山等轻武器专家改造的步枪，加上两份弹道导弹飞行修正数据、突防装置改造数据，以及部分失能性化学武器，还有直升机导弹发射巢技术改良、坦克烟雾装置升级技术等等等等。
枪械卖给常规部队，弹道导弹等修正数据卖给二炮部队，化学武器卖给防化部队，还有直升机、坦克、火炮、间🚵🗮🞾谍装备等等，分别卖给不同的🄴🁲部队。
其利润究竟有多大，完全可以从萧援朝快要笑歪的嘴上看出来。他很黑，在获得垄断权之后，分别从购买者与出售者身上各自抽取百分之二十的佣金。换句话说，一批武器的出售，几乎一🃎小半的利润被他装衣兜里。
“发财了！”📚🛜🝑都宝宝捧着一大把粮票，兴奋的冲萧援朝道：“萧援朝，这么多粮票怎么花呀，得能买多少雪饼和果冻呀？🛬”
“这些可不是买雪饼和果冻的，而是……”
“我知道，我知道！”都宝宝把手里☼的粮票高高洒在空中道：“让猫军团的研究人员继续深入研究，然后拿着研究卖更多的粮票，然后再砸在他们身上，让他们继续研究，然后再拿着研究卖更多更多的粮票！”
“你当他们是奶🙾🏼🙾🏼牛？”🁫🈯🁱萧援朝眨巴眨巴双眼问着都宝宝。
“废话，他们本来就是奶牛！”都宝宝嘿嘿的笑道：“嘿嘿，你当我搞黑涩会拉扯起这么大的队伍为的是什么？为的就🐃☴是有朝一日母牛能产奶，然后坐在这里就能收钱收到手软。”
都宝宝不知🃳道这里究竟有多少粮票，她也懒得细细去数。但她知道自己费尽心思拉扯起来的母牛终于开始产奶了，而这只是第一次产奶。只要有充足的草料，产🖟📶奶会越来越多的。
“小声🞩🖸点，让人听到多不好。”萧援朝提醒🙥🌢都宝宝。
“怕什🞩🖸么？”都宝宝抱着膀子，得意洋洋的说道：“当我把他们每个人的研究经费提高十倍以后，恐怕明知道是要为我产奶，也不肯走。给你说这个你也不懂，这是商场上的供需关系与劳务关系的本质。萧援朝，小时候团体的维护需要信念与力量，长大以后团体的维护需求更多的是资源。简单来说，如果我不能为我的团队谋求🟒🜤更多的资源，那么这个团队就无法走的更远，明白吗？”
听到这番话，萧援朝凝视着都宝宝看了好💒一会，轻轻点头。他得承认，都宝宝的说的很正确。一个成年人组成的团队如果没🆃🌵有资源，那么团队成员就会失去信心，导致团队最终的解体🎬。
如果一个团队如果可以得到各种各样的资源，那就是每🀞♢一🚳名成员的希望。当团队的领导者对这些资源♢🍧进行合理分配与应用时，就会成为团队的希望。
小的时候可以用暴⚼力拉扯起一支团队，而长大以后则是用希望带领一支团队🏄🗟🜸。
都宝宝似🅞🇪乎很明白这个道🏱理，甚至说她明白的这个道理连此时的萧援朝都不🏄🗟🜸明白。
就像刚才🅞🇪的谈判，按照萧援朝的意思，他要在谈判中让纠察乃至49号基地承认🆁他们的存在性。