第28章-情况就是这么个情况(3/4)
郭志远深吸一口气，真是气🞎💾得胸口疼，孙旭卫，不，还有那个李民洋，这两个人太不🟢要脸了，多少年的事都能翻出来，怪不🖥🔮得审计工作完成不了。
“也和你🅪说不下个啥？只有这些问题吧？”郭志远语气低🟌沉，准备赶人走了。
“还有。”
孙旭卫重重点头，器宇轩昂。
“还有！？”
郭志远蹭一下站起，眼睛瞪得老大。
“这些是职工诉求，如果身份变更，成为私企，总🜓🁭得保证收入吧，所有职工都有签字和手印。”
孙旭卫不紧不慢地拿出一份诉求书，尤其底🌪🁹下，密密麻麻签着职工们的字，还按着鲜红的手印。
郭志远光是瞅了一眼，就感到阵阵头疼。
本来，李民洋接手东营后，为鼓励员工的积极性，🜓🁭这些条款会正常实施，但现在让孙旭卫牵头，让职工们提诉求，再🅡☄反应到郭志远这里，定🜕义就不一样了。
成为郭主任代替职工们提诉求，是施⛍🙈🈙加在李民洋头上的条件。
“📐🚃一个月工资二百三十块以上？福海的服装厂什么时候有过这个工资！”
郭志远开始🃰🛞🝢看第一条，就不由高呼出声，一时间竟然搞不清楚，这孙旭卫和李民洋是不是有仇，故意给其出难题，故意刁难。
李民洋总不能自己坑自己吧，这一🂷刻，郭志远都有些怀疑自🔁己之前📜的猜测了。
“物价涨得这么快，民营企业说不准哪🅂🃬🚺天就倒闭了，职工们的要🗌🚐求必须高点，不然您就想办法把职工们安置到其他国企！”
孙旭卫嘟嘟嘴，他还挺有理。
“你先滚出去！”
郭志远伸手指着外头，孙旭卫缩着脖子往外走，关门时😄⚢📄还不忘缩脖讨好一笑。
随后郭主任一个人，看着那密密麻麻⛍🙈🈙的签字和手印，头疼啊！
关键他的位置，包括黄书记，必须站在职工们的诉求上，得先满足这些条件，毕竟安置工作要放第🏖一位，随后才是东营厂区的自身价值。
这份员工诉求，无论如何，都得拿到大会上，向李民洋😄⚢📄提意见的。
“也和你🅪说不下个啥？只有这些问题吧？”郭志远语气低🟌沉，准备赶人走了。
“还有。”
孙旭卫重重点头，器宇轩昂。
“还有！？”
郭志远蹭一下站起，眼睛瞪得老大。
“这些是职工诉求，如果身份变更，成为私企，总🜓🁭得保证收入吧，所有职工都有签字和手印。”
孙旭卫不紧不慢地拿出一份诉求书，尤其底🌪🁹下，密密麻麻签着职工们的字，还按着鲜红的手印。
郭志远光是瞅了一眼，就感到阵阵头疼。
本来，李民洋接手东营后，为鼓励员工的积极性，🜓🁭这些条款会正常实施，但现在让孙旭卫牵头，让职工们提诉求，再🅡☄反应到郭志远这里，定🜕义就不一样了。
成为郭主任代替职工们提诉求，是施⛍🙈🈙加在李民洋头上的条件。
“📐🚃一个月工资二百三十块以上？福海的服装厂什么时候有过这个工资！”
郭志远开始🃰🛞🝢看第一条，就不由高呼出声，一时间竟然搞不清楚，这孙旭卫和李民洋是不是有仇，故意给其出难题，故意刁难。
李民洋总不能自己坑自己吧，这一🂷刻，郭志远都有些怀疑自🔁己之前📜的猜测了。
“物价涨得这么快，民营企业说不准哪🅂🃬🚺天就倒闭了，职工们的要🗌🚐求必须高点，不然您就想办法把职工们安置到其他国企！”
孙旭卫嘟嘟嘴，他还挺有理。
“你先滚出去！”
郭志远伸手指着外头，孙旭卫缩着脖子往外走，关门时😄⚢📄还不忘缩脖讨好一笑。
随后郭主任一个人，看着那密密麻麻⛍🙈🈙的签字和手印，头疼啊！
关键他的位置，包括黄书记，必须站在职工们的诉求上，得先满足这些条件，毕竟安置工作要放第🏖一位，随后才是东营厂区的自身价值。
这份员工诉求，无论如何，都得拿到大会上，向李民洋😄⚢📄提意见的。