“你呀,各人有着各人的喜好,上层社会交际看的是气质,名表、服饰都是虚无的东西。总裁仪表人才,就算是穿地摊货,照样子是有气质的。”王艳闻到后,笑着安慰道。

      “可是,这是董事长安排的。”李翠玲较真的说道。

      “你呀,还是太年轻了。我来问你,董事长跟总裁谁大?”王艳看着对方,笑着问道。

      “这还用说肯定是董事长了。”李翠玲想也不想的回应道。

      王艳白了对方一眼,低声说道:“你呀,还真是不开窍。董事长大,那是总裁爱董事长。不管怎么说,人家都是一家人,谁大谁小没有什么区别的。”

      被王艳这么一提醒,李翠玲若有所悟的点点头。在叶秋来上班之前,不少人都在担心这个集团阔少会不会泡妞之类的。结果让他们失望了,对方上班时间大都是坐在办公司里面。也就是吃饭的时候,能够在食堂看到对方。

      “我觉得好奇怪,总裁今天竟然批评了后勤部门的人,说是他们干事情拖拖拉拉的。”

      “这有什么奇怪的?你还真的以为总裁什么都不知道。等着吧,还有几个部门的负责人要遭受批评。”

      ……

      叶秋个人不是不下去走访调查,他下去的时候稍微乔装打扮一下,集团内部的人根本看不出来罢了。真正知情者,也就是秘书李翠玲、总裁助理王艳知道罢了。

      郝向东担任部门主管多年了,甚少遭受集团老总批评。这一个礼拜以来,接连遭受三次了。被批评三次的他,心里面那个郁闷,直接把气洒在其他人身上来了。

      恰好,叶秋下来调研,意外的碰到了这么一幕。

      “我可不怕你们告状,你们尽管去告状,想当年我也是为集团出生入死的,就算是犯错误啥的,老董事长、董事长不可能罢免我的。至于那新来的总裁,毛都没扎齐,想要开除我,简直是做梦去了。”

      跟以往不一样,这次叶秋并没有乔装打扮,而是直接下来抽查的。好巧不巧的,走到人事部门来了。更让他没有想到的是,人事部门部长郝向东如此猖獗。表面上接受自己的批评,私底下却是如此编排自己。

      并没有如李翠玲所想一样,直接冲进去臭骂一番郝向东,然后让其滚蛋。叶秋直接选择忽视,往下一层办公室走去了。

      “李秘书,我记得后勤部似乎还缺少一位主管吧!”

      巡查一圈,临近自己办公室的时候,叶秋瞥了一眼身旁的秘书李翠玲,笑着询问道。

      “是的,上个月秦梦主管离职,高劲松接替主管,他空下的副主管暂时没有人接任。”李翠玲点点头,想了一下回应道。

      “哦,这样正好,你去拟定一个文件,待会我来签字,内容是掉郝向东担任后勤部副主管,待遇跟之前一样。人事部门的主管,你跟王助理他们商讨一番,看看谁上任合适。若是没有合适的,就找猎头公司物色一个优秀的过来。

      人事、人事,这个部门很重要,一点都马虎不的的。对了,文件上面你这样写,考虑着郝向东部长年事渐高……”交代完毕后,叶秋便推门走进自己的办公室来。

      目视着叶秋进去的背影,李翠玲嘴巴张的老大。一直以来,他们都认为这个总裁是纨绔子弟,只知道点头哈要的。此时此刻,她才知道对方动起手来,那是一点情面都不讲的。