郭夏🖫🕢月听到这话后，火冒三丈，一拍桌子开口说：“你是负责营销的，东西卖不出去，那就是你个人的问题。”
''''🕦你别🜙来给我找这些借口，这对于我而言，根本就不是什么理由。'🂠🐋♼'''
因为这个女人十分的霸道，而🇧🚿且很不尊重人。🅸😹
这📳么🖫🕢长时间以来，郭夏月根本就没有表现出他多么懂管理方面的能力。
所有的管理十分的粗暴简单。
那就是压迫，不停地压制任务下来，松下手机确实在前面一🍡🉥段时🜬间内取得了很不错的成绩。
但是这种成绩是来⚮🔮自郭夏月没🇧🚿日没夜的压迫。
她自己每🕦天上午十点才过来上班，到了下午三四点钟就走了。
可他要求公🅏🅨🉅司员🁔工每天早上七点钟到公司，然后每天制定一定的任务。
而且完成任务了🁔还不行，还必须要他们每天晚上的八点多，甚至于十二点钟下班都是常态。
这些人拼死拼活，终于拼出来了市场。
可📳郭夏月并没有感⚮🔮恩他们的意思，每次取得了一定的成绩，他们想要出去庆祝一下。
但是郭夏月都会叫停，原因很简单。
说📳什么公司现🜙在在起步阶段，🇧🚿不应该要铺张浪费。
可实际情况呢，大家都知道，总部那边是给他🅸😹们划了加班费过来的，但是他们从🄨来都没有看到过加班费。
那是因为加班费都被这个女人给贪污了。
包括他们很多的福利等，都已经被这个女人🀧⚶🕼给吃了。
之所以大家都这么强忍着不说话，那是因为他们🏹🞿🙻的工资，确🍡🉥实比同行业还高了点。
但高了这么一点，他们却要付出了比同行十🀧⚶🕼倍🅸😹的努力。
这严重不成正比的。
大家都怕这个女人，也♿🎍有人试图要抵抗过他，最后的结果都是那些人全部都被她给清理出了公司。
''''🕦你别🜙来给我找这些借口，这对于我而言，根本就不是什么理由。'🂠🐋♼'''
因为这个女人十分的霸道，而🇧🚿且很不尊重人。🅸😹
这📳么🖫🕢长时间以来，郭夏月根本就没有表现出他多么懂管理方面的能力。
所有的管理十分的粗暴简单。
那就是压迫，不停地压制任务下来，松下手机确实在前面一🍡🉥段时🜬间内取得了很不错的成绩。
但是这种成绩是来⚮🔮自郭夏月没🇧🚿日没夜的压迫。
她自己每🕦天上午十点才过来上班，到了下午三四点钟就走了。
可他要求公🅏🅨🉅司员🁔工每天早上七点钟到公司，然后每天制定一定的任务。
而且完成任务了🁔还不行，还必须要他们每天晚上的八点多，甚至于十二点钟下班都是常态。
这些人拼死拼活，终于拼出来了市场。
可📳郭夏月并没有感⚮🔮恩他们的意思，每次取得了一定的成绩，他们想要出去庆祝一下。
但是郭夏月都会叫停，原因很简单。
说📳什么公司现🜙在在起步阶段，🇧🚿不应该要铺张浪费。
可实际情况呢，大家都知道，总部那边是给他🅸😹们划了加班费过来的，但是他们从🄨来都没有看到过加班费。
那是因为加班费都被这个女人给贪污了。
包括他们很多的福利等，都已经被这个女人🀧⚶🕼给吃了。
之所以大家都这么强忍着不说话，那是因为他们🏹🞿🙻的工资，确🍡🉥实比同行业还高了点。
但高了这么一点，他们却要付出了比同行十🀧⚶🕼倍🅸😹的努力。
这严重不成正比的。
大家都怕这个女人，也♿🎍有人试图要抵抗过他，最后的结果都是那些人全部都被她给清理出了公司。