万城基业别看摊子🄦铺得很大,实际上目前的实力还非常弱小,最大的资产也只有陆家嘴的那片地,还需要投入大🜯量🞲😄的资金建设。

    建筑🁫🈳产业链构建也才刚刚开始,前期主要还☻🄨是供应内部使用,想要发展壮大,还有很多工作要做。

    在这种情况下,作为万🏘🚗城基业最大金主🕺🎧📞的太☻🄨极集团,万城基业确实没有什么可以争的,想要争权夺利,也要自身有足够的实力。

    如果万城基业真的有足够的实力,叶子书也不是不可以让这家公司脱离太极集团,毕竟房地产业务和太极集团的主营业🉹务实在是不搭。

    “前段🙯时间,我又整🆞理了一批技术资料给你们,年后上班前,你去一趟我那里,将资料带回万城基🌇业。

    这次🁫🈳给的技术资料技术含量比上次高得多,想要将资料转化为生产力,♖你们还需要很多工作要🙰做。

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    所以你们的研究院,还🏘🚗需要继续📻☛扩大人手,以你们目前的科研👈🆻实力,想要做好技术转化工作,进度不会很快。”叶子书说道。

    这里面有很多技术门槛非常高,完全可以说是高科技了,不是那么容🞎📄😔易转化的,特别是防震装置,🌇时间是比较紧急的。

    因为防震装置是🍱需要开工的时候就要用到,不像其他的产品,可以等到建设得差不多,才可能会被用到,时间🛜比较充足。

    “那🁫🈳就只能继续提高薪酬招🝫揽人员了。”郭☻🄨东生说道。

    想要和国家单位争🄦夺人才,唯一📻☛有效的办法就是提高🋱🝊🉛薪酬,只是之前郭东生在这方面是比较保守的。

    因为他们给🋇🗌出的薪酬已经超过市场价格不少,但是这样的情况下,竞争力似乎并没有高🀨⚻出多少。

    “该花的钱还是要花的,想要赚📻☛钱就要舍得花钱,不过人员水👈🆻平还是要把好关,对真正有才的人,花钱再多也是值得的。”叶子书🉴说道。

    听到叶子书的话,郭东生点了点头,说道:“我知道怎🃶么做了,我们会在短期内将研究人员规模扩充到10🊊00人,第一阶段目标扩充到10000人。”

    如果是传统的房地产企业,肯定是用不到这么多的科研人员,但是万城基业房地产只是终🍙端产业而已,背后却是需要庞大的技术支撑。🞨🖩

    1万人的😔🁈规🋇🗌模🋐😚,其实并不算很多,未来随着产业链的逐渐成熟,研发人员的人数还会更多,特别是当叶子书不提供技术的时候,很多东西都需要他们自己来研究了。

    “你这么想很好,不过你们也不要将思维固定住了,再好的🈎☸产品,想要产生利润,还需要做好市场这一块。

    只要你们消化了我给你们的技术资料,你们的产业链技术水平可以说是全球☱🃉🕺最高的了,在国际上的竞争力绝对没有问题。

    所以你们还需要成立国际市场部门,将你们的建筑技术和产品,卖到全世界,仅仅🎌依靠内部消化,就有点暴殄天物了。”叶子书说道。

    他💊🐊说这番话,就是怕郭东生觉得产业链的建立就是为万城基业的房地产业务服务的,🚌💀这种理解就有问题了。