柴进这么一说,

    一个个脑子都有些反应不过来,谁也没有想到🊇🎍🏳,柴进竟然连同整个部门都开除了🁗🅿。

    那个李主管他们愣在原地,🔲🄥⛔感觉脑子里有雷鸣炸响。

    怎么都不敢相信,自己竟然也一起被开除⛬🝠了,他还以为自己得能在总部领🎸🕶🎆导面前谈谈条件什🐕么的。

    甚至于还以为自己有能力赶走他们的经理。

    可他自始至终都没有搞明白一个道理,那就是🊇🎍🏳自己对公司的重要性☏⚂。

    以为公司少了自己真没法运作了。

    确实,在以往🛧🞴当中,他们几个人靠着自💣📩己的一点小权利,各种📼为难别的部门同事。

    根本不配合,仓库🄿🃗🗹部⚊门非🉲🋓常重要,但是也要看重要到什么程度。

    人员是最好招聘的,⚊但🖤🔧🃃是对于销售⚫🔖部门,售后部门,显得不是那么的重要。

    售后部门的人要有技术,不好找。

    销🁝售部门更加不用说了,能够把业绩做好的业务员更是一个公司最为重要的存在。

    要是连通着这个部门的人都不要了,那这个公🊇🎍🏳司等于🚺😠🂮是没有开下去的必要了。

    他们错在认定错了自己的位置。

    还以为柴进会惯着他们,甚🔲🄥⛔至于还说出了没法融合的🚺😠🂮话🈵。

    既然没法融合,那就全部都开除好了。

    柴进起身一早🛧🞴下来就动了心思要开除他们,只是现在年关,明天就要放假了。

    仓库里🜦🄛面需要人值班,这个🔲🄥⛔时候根本不好招♃人。

    外人吧,不放心,因为仓库里面都是公司的财产,万一外面招聘来的人直接给⛌你搞走了怎么办。

    但是,这个🆞🐪李主管成功地一步步把柴进逼到了不得不开除🚜🔐他们的地步。

    李主管他们反应过来后,看柴进一脸坚决的走向了楼梯那边,根本就没有了🂱想要和他们继续谈下去的想法。