2002年七月十五日,礼拜一下午四点四十五分🍺🍍🆶。

    博亚汽车技术中心门🈻口的道路上,整齐地排着一辆辆蓝白相间的大巴。

    这些大巴都是博亚汽车技术中心的班车。

    虽然下班时间是五🄛♵点,但是博🏂🗑🚽亚汽车技术中心的员工已🚃🐬经陆陆续续走出技术中心大楼。

    作为国内汽车行业🄛♵的h埔军校,博亚的员工待遇,🍺🍍🆶也是行业里顶尖的。

    朝九晚五的下班⛢🜅时间,周末💲固定双休,很少有需要下班的时候。

    上下班也有专门的班车接送。

    不过,作🋲🝓🊭为刚刚升任内饰门板🏂🗑🚽立柱科经理的延庆晨,此刻却还端坐在🉛电脑前,正全神贯注的做着一个PPT。

    目前,整个博亚汽车技术中心都围绕着🐯🃚🐯🃚超越这辆车型的开发。

    作为超越第二代车型🈻,将会从原来雪🅎🅟佛花牌子,改成金盾牌🚣子。

    金盾牌子相♖🈙较於雪佛花牌子,更🖉🐮加侧重於中端车市场。

    除了优越动力总车X能外,在🏂🗑🚽内饰上,也会更加豪华,以与前一代车型作出完整切割。

    在内饰上,超越⛢🜅车型将使用最新的水转印技术。

    这种技术,是将花纹如同贴纸一样📲🞴,附着在门板零🍺🍍🆶部件上,随後在表面抹上一层😮透明的油膜,使得门板如同玻璃一样光滑。

    但是,这种技术的零件,尺寸却无法做到传统塑料🍺🍍🆶件的JiNg度。门🆅🍊板🁸🊠👭的零件之间的间隙特别大。

    在汇报了几轮之後,项目组决定依旧🅎🅟保留水转印装饰,提高旁边匹💩🔞配零件的JiNg度。

    但是,截止目前,周边零件的🏂🗑🚽JiNg度依旧未能满足要求。

    即使是跟博亚汽车一直有合作的泛峰汽车零部件,也因为🚷😀刚刚起步,经验不足,一直无法做出符合JiNg度要求的零件。

    延庆晨🋿此刻正在做着报告,他需要将当前问题的根本原因和解决措施,🆅🍊上报给项目部,寻求项🜺目部的支持。

    因此,在别人🛳都已经下班的情况下,他还得留下来加班🚃🐬。

    此刻,他心里其实十分的焦灼。