2002年七🔅♲月十五日,礼🔔⛾☘拜🔳一下午四点四十五分。

    博亚汽车♢🊆技术中心门口的道路上,整齐地🛕🜋排着一辆辆蓝白相间的大巴。

    这些大巴都是博亚汽车技术中心的班车。

    虽然下班时间是五点,但是博亚汽车🈾🃼🝇技术中心的🔯🄌🟕员工已经陆陆续续走出技术中心💿🗣大楼。

    作为国内汽车行业的h🙙埔军校,博亚的员工待遇,也是行业里顶尖的。

    朝九晚五的下班时间,🙙周末固定双休,很少有需要下班的时候。

    上下班也有专门的班车接送。

    不过,作为刚刚升任💔内饰门板立柱科经理的延庆晨,此刻却🌐♳🌡还端坐在电脑前,正全神贯注的做着一个PPT。

    目前,整个🊷博亚汽车技术中心都围绕着超越这辆车型🏁🗇🙡的开发。

    作为超越第二代车型,将🔐⛜会从原来雪佛花牌子,改成金盾牌子。

    金盾牌子相较🔅♲於雪佛花牌子🔔⛾☘,🔳更加侧重於中端车市场。

    除了优越♢🊆动力总车X能外,在内饰上,也会更加豪华🏁🗇🙡,以与前一代车型作出完整切割。

    在内饰上,超越车型将使用最新的水🈾🃼🝇转印技术。

    这种技术,是🔅♲将花纹如同贴纸一样,附着在门板🔯🄌🟕零部件上,随後在表面抹上一层透明的油🜾膜,使得门板如同玻璃一样光滑。

    但是,这种技术的零件,尺寸却无法做到传统😭🄪塑料件的Ji🌐♳🌡Ng度。门板的零件💿🗣之间的间隙特别大。

    在汇报了♢🊆几轮之後,💔项目组决定依旧保留水转😭🄪印装饰,提高旁边匹配零件的JiNg度。

    但是,截止目前,周边零件的JiNg度🛕🜋依旧未🔯🄌🟕🔯🄌🟕能满足要求。

    即♄使是跟博亚汽车一直有合作的🌥泛峰汽车零部件,也因为刚刚起步,经验不足,一直无法做出符合Ji🁂🃂Ng度要求的零件。

    延庆晨此♢🊆刻正在做着报告,他需要将当前问题的根本原因和解决措施,上报给项目部,寻求项目部的支持。

    因此,在别人都🚔已经下班🔐⛜的情况下⚞,他还得留下来加班。

    此刻,他心里其实十分的焦灼。