吃过饭后,郑嗨泉并没有🔝🁤🇱离开,而是留下来继🔆续跟杨辰讨论移民安置问题。

    工程队伍那么多人,等初期基础建设完之后,建筑工程项目会随之减少🕬🌫,人员数量也会逐步降低⛄。

    工人🙥们掌握的技术太过于单一,这会造成很大🔆的后续影响,不利于大家伙的发展,更不利于大家日后工作。

    北澳洲土地面积虽然很大,但是由于🉚🇴人口限制,经济发展不可能无限上升,而且澳洲政府也不可能🞦🖖💥眼睁睁的看着大规模移民持续♪🋏😓下去。

    短期🙥内从事建筑工程没问题,但是长期来说,几年过后🎷🕯,🃘等北澳洲基础建设完成了,那么大家伙的就业压力就上来了。

    在移民的时候,杨辰就重点强调让大家掌握蓝领💁🎷🕯技术🇷工作,那些需要一定体力劳动的技术活,才是未来最需要的。🏋😦

    种地放牛放羊什么的,在国内有个一亩三分🏎😾🆾地或许能够不愁吃喝,但是在国外不行,机⚵械全自动化的普及,农牧业根本就安置不了⛼☉太多人。

    而且,从一开🆣👗始杨辰就打算好了,北澳洲移民不能只盯着一个地方,除了北澳洲,澳洲其他地方也不能放过⚊🏱。🜧

    只有华人移民能够深层次🔝🁤🇱的影响澳洲各行各业,💁🎷🕯各个方面,将来大家才能在这里站🌯🂤稳脚跟。

    “对于移民的后续技术培🔝🁤🇱训这块,一定要抓到位💁🎷🕯,可以尽量让大家自由选择喜欢的专业,这🈦样有利于大家学习吸收。”

    “学习过程需要长期持续进行,哪怕是安置工作完成🇷了,有了稳定的工作,也不能当🃌🖛📗下学习。

    有些工作我们是不可能干一辈子的,所以需要不断的学习,尽量让大家多学习几门技术,多开设⛄一些技术学校…”

    后世很多工🞸😺🆠厂动不动就裁员,而被公司裁员的员工,很多人由于长时间只进行一项重复性工作,所以在离开公司之后,📴🟃就面临着长时间失业的情况。

    失业对于年轻人来说,并不是什么天大的事情🔆,因为大家伙只要愿意干活,随便都能找⚵到一份养活自己的工作。

    但是,这对于需要养家糊口的🆂🌮🂚中年人来说,他们想要找一份待🆖遇不错的工作就困难了,尤其是在国外,想要找一份养活📴🟃自己以及家里人的工作就更难了。

    未来进入二十一世纪,世界的变化是非常迅速的,跟不上时代步伐的人,最终都将会被⚵无情的抛弃。

    面对时代的变化,行业转型,🆂🌮🂚技术转🉚🇴型,工人也必须顺应潮流,跟着一块转型才可以。

    当然了,♇🆔🏑这也就只有杨辰才能够这么干,才有心思去考虑员工转型问题。

    其🙍他普通公司做的⚟再大再强,他们也不可能去考虑员工失业之后该怎么办。

    因为他们不🞸😺🆠可能花时间、花精力、花金钱🝞去培训💁🎷🕯旗下员工学这学那。

    其实,裁不裁员,很多时候不是由企🉚🇴业说了算,而是由市场决定。