班上有一名学员,上了几天课就开始用各种原因请假,不是孩子出事了就是父母住院了,为期三个月的培训缺席🖄🐅♆了两个多月。

    他还以各种理由私下向同班同学借钱,每人几🉌百元、上千元不等,说是救急。同学们不疑有他,🉫🊓🏸基🚑本都借了。牛以平听说了此人的不幸遭遇,很是同情,想组织是全班同学募捐。

    就是因此他才发🜦现🅍了不对,此人几乎将全班同学都借遍了,编的理🗤🝥由的各不相同。打电话找人核实,发现此人所谓的各种意外都是子虚乌有。

    同学⚞💟们🔒都很生气,但📮🞋💧这是私人行为,每个人的借出的数额都不大,培训班也没法处理。

    牛以平就找到了负责人提出,既然没法处理他借钱的事,但此人旷课这么长时间,建议按照培训纪律规定,不发给毕业证书🗌🚊。

    结⛐🙧🌰果培训班的负责🅍人却告诉牛以平,不能这么做。这可是组织上正规的干部培训班,不能因为这一个人的错,连累一批人。

    因为一旦这么做了,就是教学事故,假如有学员无法毕业,培训学校的领导和班级负责人都要☊♔写报告说明原🛴☾🅃因🁮,也要被追究监督管理不善的责任。

    所以这个人还是正🅍常毕业了,但是他在培训期间的问题,培训班也反应给其人所在的原单位,他将🚑来恐怕升迁无望了。

    讲完这段🙑🉨🉹往事,牛处长又说道:“华同学,你现在明白了🐝🀴🀽吧?批评他是没有问题的,但假如正式开除他,是要走组织程序的。

    一旦走组织程序,就要写报告说明情况,他到底犯了什么性质的错误,是什么原因,还与那些人有🚑关?

    他的导师、直属部门领导和院系分管领导,指派他担任志愿组🏛🚯🖻指导老师的负责人……都得跟着吃挂捞,受牵连影响的不🈺🃗止他一个人!

    就算别的人没有跟着一起受处罚,但是院系工作总结和汇报材料上都不好看,年终的成绩评定也受影响!而且一旦留🍂下正式记录存档,将来遇到什么情况,就难免被人拿出来说事。🝅

    其实闹到现在这个地步,只要他还在体制内,就等于受惩罚了,将来他的各种称号与职称评定、课题项⚨目申请,都会受影响的……小华,你这是在干什📑🚅么?不用做笔记啊!”

    牛处⚞💟长正在说话间🅍,只见华真行已经拿出本和笔,正在记录着什么。他🍺被吓了一跳,赶紧开口阻止。

    华真行放下笔抬起头,露齿笑道:“很不错的追责制度,值得几里国学习借鉴。我就是记录一下要点,看看可以怎么总结修改,拿回去让几里国那边也参🉎🆊考实施。”

    以华真行的修为,想记🄏☉住牛处长说的话根本不用笔记。他之所以这么做,只是想把要点列出来,再做一番分析,发给几里国的资政委员会研究怎么修改完善,好推广实施。

    牛处长擦了擦汗:“小华啊,我是把你当成自己人,才会说刚🏛🚯🖻才那些,你不要记录什么。都是☊♔私🉫🊓🏸人交流,你可不能出去乱说啊,不同的话,得分不同的场合!”

    华真行赶紧点头:“我明白的,绝对不会乱说,我是真的觉得您刚才介绍的追责制度不错。我就是来学习的,这方🜐🁑🅅面也应该学习……您接着说!”

    看他这🔒个当场记小本本的架势,牛处长哪🀳🀺里还敢再多说,无奈道:“华同学,我已经推心置腹说了这🀡♼🍬么多,你倒是表个态啊!”

    华真行:“牛老师,我🄏☉在♔🈆这里🀴只是一名学生。从学生的角度,我能问您一个问题吗?”

    牛处长:“有什么问题,你尽管问吧。”