安白公🗡🝈司大多都是有过工作经验的老手,这也是陈🜇⛨🜽安要求的。🗁

    工资高可以打动人心,但是一半人都是不喜欢变化的,从大公司🍶跳槽到前途不明的小作坊,总是需要一点勇气的。

    边关月也🇕为此付出了不少精力,以前她还觉得这是值得的,今天她却萌生了“自己是傻瓜”的想法。

    “经理?”

    说话的是聂雨,也是安☐白公司唯一一个刚刚从华南理工毕业的新🍶人c++程序员,平日里很活泼。

    之所以招她进来,很大一部分🂼🔌是因为边关月想调节一下公司的气氛。

    十几个🗡🝈大🇕老爷们儿太沉闷了,多一个活泼可爱的妹子,起码会舒服🝧一些。

    当然,聂🇕雨的专业技术也够硬——这是🇯🜂⚽前☉♏🇙提。

    “怎么了?”

    边关月有🇕些疲惫🌗的揉了☐揉眉心“有事直说。”

    “呃”

    聂雨顿了顿,心里感觉很奇怪。

    以前的经🇕理总是一副冲劲满满的形象,甚至被很多员工吐槽过“无情的工作机器”,但是今天怎么突然就露出这种疲态了?

    她想起刚刚年轻老💩板和经🆪理之间的谈话,似乎结果不怎么愉快?

    她🛕🜓决定先说正事“如果想要加快速度,我们可能需要更多懂流媒体处理技术的工程师。”

    聂雨和边关月的关系很不错,她是985大学的高材生,专业成绩很不错,本来已经拿到了腾讯的offer,但是硬生生被边关月拉🍂进了安白公司。🅽🋾🞿

    一方面是出于崇拜心理。

    毕竟边关月是🖂标准的白富美,开雷克萨斯,国外留学回🝆来,家里还有🃓大公司当后盾,人长的也很漂亮。

    至于最主要的方面,则是因为实打实的钱。

    现在不兴理想🖂这一套,☐毕竟大多数年轻人的理想🈔就是不上班。

    试用期一个月工资一万三,转正后上涨一☉♏🇙万五,福利一🝆应俱全,每年十🌞⛷🟄三薪。