“其次,我⚘👪们不能否认,倪冬冬在煤炭行业的经验和技🎔🐯🃙术积累是我们宝贵的财富。

    西南煤矿在他的⛻🟧带🃢领☼🄱下,不仅实现了产量的大幅提升,

    还在安全生产🈎☴🃪和环🃢境保护方面做出了显着🊱🔅♵成绩。

    这些都是我们合作的基础🍎🆼🔵,也是我们共同价值♿的体现。”

    “当然,我并不是要为🙗🊤他的反复无常开脱,🜬我们必须采取措施,确保类似的情况不再发生,

    同时也要保障合并后的稳定与效率。”

    陈泽说到这里,目光变得坚定,

    “我提议,我们设立一个联合监督委员会🊱🔅♵,由双方的核心成员组成,共同参与重大决策过程,

    确保信息透明,决策公正,同时,也为双方的行⚡💿为设定清晰的界🗁😦限和责任。”

    会议室里静悄悄的,☼🄱众人似乎都在消化陈泽的提议…😞🂣…🎔🐯🃙

    这时,市场部经理张薇开口道,

    “陈总,我同意设立监督机制,但是,如何确保倪董,在未来的合👠🊓🏸作中,

    能继🛍🛃🙭续遵守游戏规则?所🍎🆼🔵以我认为,我🝞们需要一些实质性的约束手段。”

    陈泽微微点头,

    “🟢🞱🗸这是🍄🅡🈊个好问题。我认🙗🊤为,我们可以从两个层面入手。

    一是合同层面🈎☴🃪,重新审🙗🊤视和修订合作协议,加入违约条款,明确违反协议的后果,包括经济赔偿🄶🂆🌠和可能的股权变动。

    二是建立绩效评估体系,对双方的贡献和承诺履行情况进行定期🗁😦评估,确保合作的公平性和有效性。”

    “同时,我们也⛻🟧需要给予倪冬冬一♗定的信任和空间。

    毕竟,没有人愿意一直生活在猜疑♗和🆷束🝞缚中。

    我们可🍄🅡🈊以尝试开展一些增进互信的活动,比如定期的高层交🋨🛵流会🗁😦,

    共同参与的公益项目等,以🖝📤此来加强团队凝🜬聚力⚡💿,减少不必要的误解和矛盾。”