从自己的座位往右🜗前方看,徐芃正好能看到⛤施梦萦的侧脸。

    她身上带☒有现代都🜗市nV孩身上几乎绝迹的古典气质,恬静、忧郁、清冷、矜持。她漂亮,但称🍀🄼不上绝sE,要打分的话,应该在80分左右,可在那份独特气质的加成下,总让人产生她是90分以上美nV的错觉。

    一个朋友曾有过这样一番高论:“美nV大概分两种。一种像李嘉欣,光看脸蛋,觉得简直完美,可把她扔到一堆美n⚉🏨🜨V中,想找她出来也挺费劲;还有一种是张曼玉那样的,光看脸,觉得好像也一般,可在无数美nV中,她总是一下子就会跳出来。”

    单从“跳出来”这🜗一点看,施梦萦属于后一类美nV🗞🜯🅦。

    施梦萦和苏晨一样,也是客服经理。当然,“经理”两🂢🐡🁜字纯粹只是叫着好听,其实💎🐮🃒就是个普通的客服人员,负责为那些和荣🄒☣🁑达智瑞签过培训协议的企业提供训前G0u通、训后跟踪和新课程推广等服务。

    在荣🃪🚪🖈达智瑞,施梦萦是个很有意思的员工。她的工作态度可以用认真二字来形容🉎🆍🎒,业绩却总在十几个客服中垫底。进公司一年半,她的月度业绩排名最高一次也不过是倒数第四。

    为什么会有这样的反差呢?

    经⛊😪过长时间的观察,徐芃自觉已经找出其中的关键🕭🌹。

    首先,施梦萦的G0u通有问题。倒不是说她🐄☹🄖口齿不清或表达能力差,而是心思单纯,套路呆板,还总带着满口学生腔,在现实社会里混起来自然艰难。徐芃和一些老客户喝酒应酬时,不止一次听他们笑言:“你们那个姓施的小姑娘,毕业多久了?怎么总是那么幼稚?讲来讲去都是些没意思的废话。要不是看着和你们的老关系,谁有空理她?”

    其次——也是最重要的🔡——施梦萦不会,或者说不愿意运用自己天生的优势。她好像固执地以为,作为客服,合同、订单一类的业绩都应该凭自己的能力谈出来。所有对自己有非分之想,甚至不过是口头上开几句玩笑的客户都是低俗卑鄙的下等男人,绝不能让这种人占一点点便宜。

    要是她G0u通能力非凡,徐芃倒是会佩服她作为一个职场nV孩,志气很高。可就凭她全靠公🍀🄼司老总们的老交情才能让客户耐下X子和她聊上几句的本事,还拿出这么一副态度,徐芃也是醉了。

    要不是周晓荣一直觊觎美sE,想要博取好感,年初🗞🜯🅦把她调去负责联系几个关系稳固的老客户,大幅减轻了她的工作压力,单凭此前的业绩,换任何一家公司,施梦萦恐怕都到了走人😅⚪的边缘。

    徐芃知道,其实HR经理早就已经两次建议周晓荣,趁早开掉施梦萦,只是都被那胖子压了下来🍀🄼。

    但是,哪怕周晓荣给🇎🗜予她如此明显的近乎🙲偏袒的照顾,施梦萦还是让老总吃了瘪。无论面对🆫周晓荣的明示暗示,施梦萦都毫无回应,也不知是真没听懂,还是装傻。

    徐芃和周晓荣并不是普通的合伙人关系,他俩🐄☹🄖是发小,两家老头子🆚也是多年的好交情。两人打小就近乎形影不离,初中、高中又一直是同学,好事、坏事都一起g。

    甚至,高中时给班花🇎🗜p0cHu,两人也🙲是一起上的。🂢🐡🁜

    当然,总得有个先后顺序,班花的处nV膜毕竟只有一层。当时他们用cH0U签来决定⛨🜽🇧谁先上,输的那个先享用班🀶花的嘴。最终徐芃赢了。至今他还能想起当时周晓荣满脸不爽的矬样。虽然班花说自己用嘴也是🏽☁第一次,但nV人上面这个洞毕竟不b下面那个,到底是不是第一次用,完全就是本人上嘴唇一碰下嘴唇的事,谁吃得准?

    当然,这段往事的重点不在于他们谁😀先上了班花,而是徐芃和周晓荣是那种能一块愉快玩3P的交情。

    所以,在徐🟠🞤🖈芃面前,周晓荣从不掩饰自己的各种糗态。他在施梦萦身上反复吃瘪的事,徐芃一清二楚。当然,每次抱怨完,周晓荣都会放狠话:“总有一天,我要CSi这SAOhU0!”

    对这类狠话,徐芃也就是听听。在他看来,⛤胖子是在做白日梦。

    徐芃加入荣达智瑞的时间不算长。2009年从上海金融学院毕业后,他曾尝试在上海创业,几年下来,生意始终不温不火,难有起sE。去年初,他告别上海,返回老家中宁,把手😅⚪头剩下的钱和父亲资助他的一笔启动资金全投到荣达智瑞,成为老同学周晓荣的合伙人。