会场中，赵国🔷阳的开场白一下就让人重视了起来。
“现代集团”这边，郑贤勇忍不🏭住对莫晓天询问道：🕕“这个‘华夏汽车集团公司’是什么来历，真有这样的雄厚实力？”
莫晓天对此也是不尽了然，但是董事长问的话，他又不能不回⛯🝻答，👿只是含含糊糊的说道：“呃……既然能再这种场合宣扬，可能是有的吧。”
“🌸可能！可能？你就没有个肯定点的答案吗？废物一个！”郑志龙闻言，忍不住喷道。
莫晓天的脸色阵红阵白，嘴巴张了张，始终没有敢开口辩🛇驳。
另一边，赵国阳💽🗔的开🙊🈬场白讲完之后，🄅🞛🔹就直接进入正题。
和其他车企代表的发🙊🈬言不同，他直接畅谈起“华夏汽车集团公司”👿在收购“斯柯达”之后，会做出的一些具体举措。
“首🏔🙵先，在人力资源管理方面，我们‘🎩华夏汽车集团公司’不会对‘斯柯达’方面的生产经营，做出任何改变，会尽可能的保持它的独立性。”
“其次，我们会在和拉尔森先生和‘🄅🞛🔹斯柯达’🟃🚚方面认真沟通过后，逐步在捷克斯诺⚥伐克引进‘动态薪酬体系’……”
“动态薪酬体🔷系？那是什么？”台♟下有与会者颇为茫然的问道。
听着台下嘈杂的声音，赵国阳就平静的解释道：“这个动态薪酬体系，大概分为六块，即基本报🙲🎓酬、员工参与性退休金、奖金、时间有价证券、员工持股计划，以及企业补充养老保险……”
转头看向饶有兴致的拉尔森，赵国阳就一五一十的说🕕道：“拉⛯🝻尔森先生，实不相瞒⚥，这个薪酬体系的构建，在我们‘华夏汽车集团公司’也属首次。”
“但是，这应该并不妨碍将你们‘斯柯达汽车公司’作为我们的试👿点……”
“当然，当然！”
拉尔森连连点头道，“赵研究员说的🄅🞛🔹太好了！对于你这个动态薪酬体系🐍，我很感兴趣。会议之📿后，我想再和你好好聊一聊……”
“荣幸之至！”
赵国阳露出一个释然🙊🈬的笑🚗📝容，接着讲起自己的其他几个设想。
“另外，假如真能和‘斯柯达公司’达成这次股份转让合作的话，我们会在贵公🜙🂨司开始实行以岗位工🗕资为主的工资制度。”
“我们将会根据职位分析和岗位评价🄅🞛🔹，建立一个职务等级工资体系。根据员工业绩和企业效益，建立完善的奖金🁝制度。”
看着拉尔森🍟有些疑惑的目光，赵国阳就笑了笑道：“拉尔森先生请放心，我们的这个设想，目的是提🗕高员工的工资水平、理顺报酬关系。”
“具体的操作🔷，我们是肯定要和贵♟公司这边商量着来的…🛇…”
“现代集团”这边，郑贤勇忍不🏭住对莫晓天询问道：🕕“这个‘华夏汽车集团公司’是什么来历，真有这样的雄厚实力？”
莫晓天对此也是不尽了然，但是董事长问的话，他又不能不回⛯🝻答，👿只是含含糊糊的说道：“呃……既然能再这种场合宣扬，可能是有的吧。”
“🌸可能！可能？你就没有个肯定点的答案吗？废物一个！”郑志龙闻言，忍不住喷道。
莫晓天的脸色阵红阵白，嘴巴张了张，始终没有敢开口辩🛇驳。
另一边，赵国阳💽🗔的开🙊🈬场白讲完之后，🄅🞛🔹就直接进入正题。
和其他车企代表的发🙊🈬言不同，他直接畅谈起“华夏汽车集团公司”👿在收购“斯柯达”之后，会做出的一些具体举措。
“首🏔🙵先，在人力资源管理方面，我们‘🎩华夏汽车集团公司’不会对‘斯柯达’方面的生产经营，做出任何改变，会尽可能的保持它的独立性。”
“其次，我们会在和拉尔森先生和‘🄅🞛🔹斯柯达’🟃🚚方面认真沟通过后，逐步在捷克斯诺⚥伐克引进‘动态薪酬体系’……”
“动态薪酬体🔷系？那是什么？”台♟下有与会者颇为茫然的问道。
听着台下嘈杂的声音，赵国阳就平静的解释道：“这个动态薪酬体系，大概分为六块，即基本报🙲🎓酬、员工参与性退休金、奖金、时间有价证券、员工持股计划，以及企业补充养老保险……”
转头看向饶有兴致的拉尔森，赵国阳就一五一十的说🕕道：“拉⛯🝻尔森先生，实不相瞒⚥，这个薪酬体系的构建，在我们‘华夏汽车集团公司’也属首次。”
“但是，这应该并不妨碍将你们‘斯柯达汽车公司’作为我们的试👿点……”
“当然，当然！”
拉尔森连连点头道，“赵研究员说的🄅🞛🔹太好了！对于你这个动态薪酬体系🐍，我很感兴趣。会议之📿后，我想再和你好好聊一聊……”
“荣幸之至！”
赵国阳露出一个释然🙊🈬的笑🚗📝容，接着讲起自己的其他几个设想。
“另外，假如真能和‘斯柯达公司’达成这次股份转让合作的话，我们会在贵公🜙🂨司开始实行以岗位工🗕资为主的工资制度。”
“我们将会根据职位分析和岗位评价🄅🞛🔹，建立一个职务等级工资体系。根据员工业绩和企业效益，建立完善的奖金🁝制度。”
看着拉尔森🍟有些疑惑的目光，赵国阳就笑了笑道：“拉尔森先生请放心，我们的这个设想，目的是提🗕高员工的工资水平、理顺报酬关系。”
“具体的操作🔷，我们是肯定要和贵♟公司这边商量着来的…🛇…”