第三十八章-取消储备人才(3/3)
杨飞苦笑一声💟📃：“那你为什么要撤消🐣储🖖💤📴备人才？”
李娟道：“太浪费钱了！白白的要养那么多人。也不知道什么时⛗候能派上用场。”
杨飞皱了一下眉头。
李娟道：“我想着🂡🐗啊，需要人才的时候，再去招聘不就行了🏃🗙吗？干👹🍮吗非得把人养那么多人？我哪里想得到，这次招聘的人，会有那么多不合格的？”
杨飞也不好批评她，沉吟道：🐡🁙🆍“娟子，人才是我们最重要的资源，我们公司在成立之初，就设立了储备人才计划。所谓养兵千日，用兵一时。我们这么大的公司，旗下有五十万人，每天不知道有多少人离开。有的职务，需要随时有人替补上。如果没有储备人才，就容易出现人才真空期，这对企业的发展极为不利。”
李娟道：“那现在怎么办呢？除了恢复人才储备制度之外，还能不能有其🐵🄏☉它更好🍒的办法⚾🗄解决人才问题？”
杨飞道：“咦，你是我的☮🂳💹人事总监🖴🖷，这事我📴得问你呢！”
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李娟道：“太浪费钱了！白白的要养那么多人。也不知道什么时⛗候能派上用场。”
杨飞皱了一下眉头。
李娟道：“我想着🂡🐗啊，需要人才的时候，再去招聘不就行了🏃🗙吗？干👹🍮吗非得把人养那么多人？我哪里想得到，这次招聘的人，会有那么多不合格的？”
杨飞也不好批评她，沉吟道：🐡🁙🆍“娟子，人才是我们最重要的资源，我们公司在成立之初，就设立了储备人才计划。所谓养兵千日，用兵一时。我们这么大的公司，旗下有五十万人，每天不知道有多少人离开。有的职务，需要随时有人替补上。如果没有储备人才，就容易出现人才真空期，这对企业的发展极为不利。”
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