又过两天,项南🊓🏹收到消息,潘👤🊴🔥丽🛵♆入职了一家新公司,并没有和杨柯一起创业。

    得知这一结果,项南并不意外。

    《流金岁月》剧情编排的十分悬浮。

    精言集团,作为沪江数一数二的🛵♆地产巨头,员工竟然说辞职就辞职,而且辞职之后,马上帮对手企业跟🉖🇒🗽老东家作对。

    这在职场上几乎是不可能的事情。

    因为离🔒职必须有一个交接的过程,不然的话,原🗤公司是可以要求赔偿损失的。而且公司高层、技术人员也肯定会签竞业🊀🍒🇣协议的。

    在约定时间内,禁止🅞🇫在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位,包括劳动者自行创建🀩⛁的与原单位业务范围相同的企业⚿🗉🙴。

    剧中,杨柯、潘丽、唐欣、李昂在精言离职之后,立刻就组成团队👛,合伙对抗精言……只能说编剧根本不懂职场。

    杨柯跳槽去♻🍢🉲的大地恒新,显然没🛵♆🛵♆犯精言这样的错误。

    据项南所知,杨柯去了之后,就签了劳动合同,以及竞业🚅👂禁止协议。

    如此一来,他要从大地恒新离职,就要先赔偿人家的损失,而且🗩🞐在两年内还不能从事地产有关的工作。

    光是赔偿损失,就能让他赔到破产。

    而两年内不得从事地产业,那他就等于废了。毕竟他擅长的就是地产营销,不能做这个🋧,那他就什么都做不了。

    所以项南才♻🍢🉲会在他跳槽后不久,就🄵🁷将潘丽开除。

    如此一来,♻🍢🉲杨柯想离职,跟潘丽一起创业,就🅚🇊成为不可能的事情。

    而潘丽跟🌈☯🂷杨柯的关系曝光之后👤🊴🔥,她想入职大地恒新,也变得不可能。♉🆧

    毕竟大地恒新,不可能重蹈精言集团覆辙。再让潘丽当财务总监,再♉🆧加上杨柯的副总裁,🄙♢🊂大🕿地恒新就成了两人的夫妻店,那些高层怎么可能心安。

    因此潘丽只能去其他公司就职。

    而杨柯当初之所以在众多美女中,选中貌不惊人的潘丽,🚅👂就是因为她有才能,又身兼公司财务总监,因此能够成为他事业上的助力。

    但现在🔒潘丽去了其他公司就🙉职,就没可能再帮上🗤他了。

    那杨柯还会不会再和她在一起,也🄵🁷就成了一🍞个问题。